CHARGE DE MISSION SPECIALISE CONTROLE ET QUALITE DES AIDES H/F

L’Agence de l’eau Seine-Normandie agit pour la protection de l’eau, la biodiversité et l’adaptation au changement climatique.
C'est un établissement public de l’État sous tutelle du ministère de la transition écologique.

L’Agence prélève des taxes auprès des usagers de l’eau, collectivités, industriels et agriculteurs pour aider financièrement les maitres d’ouvrage publics et privés à réaliser des travaux pour la préservation de la ressource en eau et pour répondre aux enjeux du changement climatique et de la biodiversité.

En 2024, 700 M€ d’aides financières ont été apportées pour soutenir 4052 projets sur son territoire.
L’Agence emploie 380 agents publics, contractuels et fonctionnaires répartis sur ses 6 sites : Courbevoie (le siège), Châlons en Champagne, Sens, Compiègne, Hérouville-Saint-Clair et Rouen.
L’Agence favorise l'insertion des travailleuses (eurs) en situation de handicap.

Contexte:

L’offre concerne un poste au sein de la Direction du Programme et des Interventions (DPI) de l’Agence de l’Eau Seine-Normandie (AESN). Cette direction pilote le programme d’intervention pluriannuel et assure le secrétariat des instances de bassin. Elle est composée de 28 personnes réparties en trois services.

Missions principales

1. Pilotage du contrôle de l’instruction technique des aides

   • Organisation et suivi des relectures en interne.

   • Réalisation de synthèses et propositions d’ajustements.

   • Adaptation du processus de contrôle à un nouvel applicatif prévu en 2026/2027.

2. Contrôle de gestion et rapportage

   • Analyse et consolidation des outils de suivi budgétaire et d’aide.

   • Élaboration de rapports destinés aux tutelles (indicateurs, contrat d’objectifs).

   • Pilotage d’analyses financières, notamment sur la solvabilité des entreprises bénéficiaires d’aides européennes.

   • Développement possible d’une expertise technique et financière sur l’encadrement des aides économiques.

   • Possibilité de gérer l’accompagnement des maîtres d’ouvrage (aides à l’animation, actions en régie).

3. Animation de la démarche qualité

   • Mise à jour des procédures et indicateurs.

   • Actualisation de la cartographie des risques et suivi des plans d’action.

Savoirs

•  Connaissance des documents de planification et de programmation dans le domaine de l’eau.
•  Compétences en analyse économique et en évaluation environnementale.

Savoir faire

• Maîtrise des textes et réglementations dans le domaine de l’eau.
• Maîtrise des outils de pilotage et de suivi d’activités (tableaux de bord, indicateurs, planning)

Savoir-être

• Aptitude à coordonner des projets transversaux et à animer des réseaux.
• Sens de la diplomatie et de la négociation

Pourquoi nous rejoindre?

• Donner du sens à son investissement professionnel en s’engageant pour l’eau et la biodiversité, avec un employeur qui investit sa RSE – responsabilité sociétale des entreprises.
• Rejoindre une organisation qui investit dans la formation et la montée en compétence de ses salariés.
• Evoluer dans un environnement de travail qui favorise le lien collectif.
• S’épanouir grâce à une réelle qualité de vie au travail pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle (télétravail largement déployé, 45 jours de congés et RTT, Amicale du personnel très active, restaurant d’entreprise ou titres restaurant, haut niveau de protection sociale …).