Chargé de mission RH - F/H

Au sein du département emploi et masse salariale, placé(e) sous l'autorité de la cheffe du département, le ou la Chargé(e) de mission RH devra collecter, analyser et synthétiser les informations et les données nécessaires à l'élaboration et l'optimisation de la politique des Ressources Humaines du Cnous.

Enquêtes et études RH :

• Établir le rapport social unique (ex. bilan social) synthétique des 26 Crous et du Cnous ainsi que la synthèse annuelle, les tableaux comparatifs avec les années antérieures et assurer la restitution auprès des instances paritaires ;
• Réaliser divers bilans et études relatifs au personnel de l'ensemble du réseau des œuvres ;
• Répondre aux demandes du ministère de tutelle concernant les données RH du réseau ;
• Participer à l'évolution des requêtes BO/SIRH nécessaires à l'activité.

Suivi et prévisions budgétaires

• Participer à l'élaboration du document prévisionnel de gestion des emplois et crédits de personnel (DPGECP) du Cnous et à la consolidation des données des DPGECP des Crous ;
• Participer aux travaux de chiffrage de mesures budgétaires RH ;
• Participer à l'élaboration du budget initial et aux budgets rectificatifs des dépenses de personnel du Cnous ;
• Participer au suivi de l'exécution du budget alloué à la SDRHF.

Connaissances :
Maîtriser l'analyse de données chiffréesMaîtriser les notions d'ETP, d'ETPT et de plafond d'emploisExcellente maîtrise des logiciels de bureautique et de BOLa maîtrise des grands principes d'élaboration d'un budget de dépenses de personnel serait un plus


Savoir-faire :
Respect des échéances et des procédures Savoir animer un groupe de travail


Savoir-être :
Sens de l'organisation Capacité de réactivité et d'adaptation Bon relationnel, sens du contact et du dialogue, aptitude au travail en équipeRigueur et autonomieAptitude au travail méthodique et à mener de front plusieurs dossiers