CU GRAND PARIS SEINE ET OISE

Chargé de mission relations aux entreprises (H/F)

CU GRAND PARIS SEINE ET OISE  |  Titulaire, Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : MANTES LA JOLIE
  • Catégorie : A
  • Date de publication : 01/04/2024
  • Valable jusqu'au : 30/04/2024
  • Code postal : 78200
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Unique intercommunalité de la grande couronne de plus de 400 000 habitants, Grand Paris Seine & Oise se révèle être la Communauté urbaine la plus peuplée de France. Idéalement situé sur l’axe stratégique Paris-Rouen-Le Havre, son territoire s’étend de Poissy à Mantes-la-Jolie et constitue la porte d’entrée ouest de l’Ile-de-France. Forte de ce positionnement, la Communauté urbaine peut aujourd’hui compter sur une activité économique diversifiée : aéronautique, automobile, éco-industrie mais aussi facture instrumentale.

Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme.

Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l’établissement d’œuvrer dans 3 grands domaines que sont l’aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, …), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics).

Poste

MISSIONS
 

Dans le cadre de sa stratégie de développement économique, la Communauté urbaine fait de la relation aux entreprises un axe transversal pour accompagner les projets de développement des entreprises du territoire.

Rencontrer, écouter, comprendre et orienter les entreprises sont les missions quotidiennes du chargé(e) de Relations Entreprises. A ce titre, il ou elle représente la Communauté urbaine auprès des entreprises et les orientera vers les dispositifs ou acteurs économiques compétents. Véritable interface de proximité et agent de terrain, le (la) Chargé(e) de mission Relations Entreprises développe un réseau d’acteurs économiques privés ou publics, veille à connaitre les dispositifs publics ou privés mobilisables et les initiatives individuelles ou collectives du territoire.

Sous l’autorité hiérarchique du responsable du service « Relation Entreprises », le (la) Chargé(e) de mission Relations Entreprises est rattaché(e) à la Direction du Développement Economique et travaille en étroite collaboration avec les autres chargés de mission Relations Entreprises, et plus généralement les agents de la Direction du développement économique.

Vos missions seront les suivantes :

Accompagner les entreprises :

  • Prospecter les entreprises de manière ciblée, repérer les entreprises et les acteurs économiques en vue de constituer un réseau
  • Rencontrer les dirigeants d’entreprise et assurer la promotion et la diffusion de l’offre de services de la Communauté urbaine
  • Identifier et analyser les besoins existants et les projets de développement des entreprises
  • Orienter les entreprises vers le bon acteur ou bon dispositif en leur apportant des réponses personnalisés et adaptées à leur environnement et leurs projets et en assurer le suivi
  • Participer à concevoir et mettre en œuvre une offre de services à forte valeur-ajoutée auprès des entreprises du territoire, différenciée selon la taille, le secteur et le degré de maturité de l’entreprise (stratégie, RH, financement, export, R&D, commercial & marketing…)

Animer le tissu économique :

  • Développer des actions d’information ciblées auprès des dirigeants sur les dispositifs d’aides publics et les ressources locales
  • Participer à l’animation du réseau des acteurs du développement économique local, par différents types d’outils (plateformes, rencontres, clubs d’entreprises, mentoring, relation DO/PME) et assurer une coordination efficace sur le territoire
  • Assurer le lien avec les stratégies et actions des filières et clusters, notamment sur les secteurs prioritaires de la Communauté urbaine
  • Assurer une veille sur les dispositifs et mesures en faveur du développement des entreprises
  • Alimenter l’outil de suivi des entreprises du territoire (CRM : Atelier Economique)
  • Animer et participer à des évènements et rencontres collectives permettant une connaissance du tissu économique, de l’entreprise, en lien avec les initiatives des communes
  • Collaboration étroite avec les autres services de la Direction, et plus généralement de la Communauté urbaine en fonction des sujets et thématiques

 

Profil

PROFIL
 
Formation supérieure universitaire, école de gestion ou de commerce

Expérience d’au moins 5 ans dans le développement économique territorial en collectivité, en agence de développement, en cabinet de conseil ou en chambre consulaire

Connaissance du fonctionnement des entreprises et des dispositifs d’aides publiques (collectivités locales, partenaires économiques institutionnels et du monde de l’entreprise)

 Compétences en conduite de projet, de négociation, d'animation de réseaux

  • Appétence pour le monde de l’entreprise et les entrepreneurs
  • Forte capacité d’écoute et d’empathie
  • Sens de l’organisation
  • Réactif, dynamique et capacité d’adaptation
  • Qualités relationnelles
  • Capacité de communication
  • Rigueur et méthode
  • Force de proposition, de créativité et autonomie
INFOS PRATIQUES
 
Cadre d'emploi : Attachés territoriaux (Catégorie A)
Poste disponible immédiatement
Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)
 
AUTRES
Lieu(x) de travail : Mantes-la-jolie
Autres informations : Déplacements fréquents sur le territoire GPS&O. Evènements ponctuels en soirée à prévoir. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) La Communauté urbaine vous propose : - Une rémunération attractive sur étude individualisée - Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition - Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions - Carte restaurant avec contribution employeur de 60% - Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur - Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale) - Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences - Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap - Qualité de vie au travail : Moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
 
Chèque-déjeuner : Oui
Adhésion au CNAS : Oui
Permis B nécessaire : Oui
 

Informations
employeur

Ces offres pourraient vous intéresser

Recevoir des offres d'emploi similaires par email

Domaine/Métier : Développeur économique
Localité : Yvelines

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823.
Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers.
Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues.
Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.