CHARGE DE MISSION POLITIQUE DE LA VILLE F/H

La Communauté de l’Agglomération Creil sud Oise (ACSO), issue de la fusion le 1er janvier 2017 de deux intercommunalités, comprend 11 communes et compte plus de 88 000 habitants.

Elle est située aux portes du Grand Paris et de la Région Hauts de France et s’appuie sur l’effet levier de la future Liaison TGV – TER Roissy Picardie à horizon 2025 pour s’engager dans des projets de grande envergure, structurants pour son avenir.

La Communauté d’Agglomération Creil Sud Oise recrute un.e :

CHARGE.E DE MISSION POLITIQUE DE LA VILLE
Grade : Attaché

L’agglomération compte 85 000 habitants dont 40% résident dans les 7 quartiers prioritaires de la ville (QPV). Le contrat de ville 2024-2030, signé le 18 octobre 2024, intègre deux nouveaux quartiers. Dans ce cadre, l’ACSO recrute un.e Chargé.e de mission Politique de la Ville.

Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service adjointe du service Développement Social Urbain, au sein de la direction de l’Aménagement et de la Politique de la Ville, il.elle a en charge la mise en oeuvre du contrat ville dans les quartiers Jaurès-Gournay à Creil et Montupet à Nogent-Sur Oise.

Missions principales :

Coordination et mobilisation des acteurs par quartier :

• Animer et fédérer les associations, les partenaires institutionnels et les habitants autour des enjeux de chaque quartier - Créer et entretenir un réseau de partenaires locaux en s’appuyant sur la feuille de route issue du diagnostic - Faire émerger des initiatives et contribuer à la co-construction de projets répondant aux priorités définies dans le contrat de ville 2. Développement et suivi des projets
• Faire émerger et aider au montage de projets en adéquation avec les orientations du contrat de ville - Participer à l’instruction de la programmation annuelle - Veiller à la cohérence d’ensemble des actions - Identifier les besoins et opportunités spécifiques à chaque quartier 3. Gestion administrative et partenariale
• Assurer la gestion et le suivi des dossiers en lien avec les partenaires financiers et techniques - Rendre compte de l’avancée du contrat de ville auprès des instances de pilotage - Participer aux réunions aux dispositifs liés à la politique de la ville - Participer à l’organisation d’événements dans le cadre de la dynamique partenariale - Communiquer sur les actions et faciliter l’interconnaissance entre les porteurs de projet

Compétences requises

• Formation de niveau supérieur (BAC+3 ou plus) dans le domaine du développement social urbain, concertation citoyenne, gestion urbaine de proximité, politiques publiques ou équivalent
• Expérience significative dans l’animation de réseaux et la gestion de projets
• Connaissance des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Compétences en mobilisation d’acteurs et en travail collaboratif
• Capacité à travailler en autonomie et à animer des démarches participatives
• Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles

Logiciels métiers : Plateforme Dauphin

Conditions de travail :

RIFSEEP / CNAS / Participation mutuelle et prévoyance/ Tickets repas
Horaire hebdomadaire : 39 heures par semaine + RTT