Chargé de mission planification - PLUI (H/F)

Dans le cadre du projet de transfert de la compétence en matière de Plan local d'urbanisme, de document d'urbanisme en tenant lieu ou de carte communale à l'intercommunalité qui devrait intervenir au 1er trimestre 2025, le Chargé de mission Planification devra assurer, au sein du Pôle Équilibre du territoire - Habitat - Politique de la ville - Dispositifs contractuels, le pilotage du futur Plan Local d'Urbanisme Intercommunal (PLUI) avec l'ensemble des 81 communes membres de Troyes Champagne Métropole.
Il devra également piloter les procédures d'évolution des documents d'urbanisme communaux en cours de finalisation (une vingtaine) et des modifications à venir pendant le temps d'élaboration du PLUI. Le PLUI comprendra également la définition du schéma intercommunal de gestion des eaux pluviales dont il conviendra d'assurer la cohérence en lien avec le service pilote.

ACTIVITÉS PRINCIPALES • Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'aménagement de l'espace,
• Participer à l'organisation et à la planification des différentes étapes de l'élaboration du PLUI,
• Gérer l'ensemble des actes nécessaires à l'élaboration du PLUI (administratif, juridique, financier, communication...), la rédaction des cahiers des charges pour recourir à des prestataires extérieurs (analyse, gestion des procédures d'appels d'offres, suivi administratif et financier...),
• Coordonner les études préalables (schémas directeurs de Troyes Champagne Métropole ou études thématiques) à la mise en œuvre des documents d'urbanisme,
• Animer les réunions de travail avec les communes, les élus et services communautaires, le bureau d'études et les partenaires associés à l'élaboration du PLUI
• Contribuer à la préparation des instances de gouvernance,
• Conduire à leur terme les procédures de révisions générales des PLU communaux en lien étroit avec les communes concernées,
• Piloter et suivre les procédures de modifications et modifications simplifiées des PLU communaux,
• Veiller à une mise en place performante de la transversalité inhérente au PLUI de la collectivité (SIG, développement économique/tourisme, habitat, mobilités, solidarités, biodiversité, développement durable, service Eau avec notamment le schéma intercommunal de gestion des eaux pluviales, etc...),
• Élaborer en lien avec le service communication des documents de communication, d'information et de concertation liés à l'élaboration du PLUI,
• Apporter un appui technique aux élus et aux administrations communales en matière de planification locale,
• Assurer une veille juridique et technique sur l'actualité de l'urbanisme et de l'aménagement.


ACTIVITÉS ANNEXES • Les activités confiées peuvent évoluer sur appréciation de l'encadrant en fonction des connaissances et des compétences développées par l'agent, mais également en fonction des projets mis en place par la collectivité.
• En sus des activités mentionnées ci-dessus, des missions spécifiques peuvent être confiées à l'agent, afin de préserver la continuité et l'intérêt du service.
• Ces missions spécifiques devront être conformes au statut de la Fonction Publique Territoriale et relever du cadre d'emplois de l'agent.


MODALITÉS & CONTRAINTES DU POSTE • Lieu de travail : Siège de Troyes Champagne Métropole.
• Matériel mis à disposition : Véhicule mutualisé, Ordinateur portable, Téléphone portable.
• De nombreux déplacements sur les communes membres de l'agglomération.
• De nombreuses réunions, y compris en soirée.

SAVOIRS • Maîtrise de la réglementation de l'urbanisme et de l'aménagement urbain, les principaux outils de planification.
• Connaissance des acteurs et métiers de l'aménagement (architecte, paysagiste...).
• Bonne connaissance des outils bureautiques et des nouvelles technologies (logiciels métier, SIG...).
• Maîtrise du vocabulaire professionnel du service et de l'environnement territorial.
• Coordonne les diagnostics et études préalables des documents d'urbanisme.
• Connaissances du fonctionnement des services de la collectivité.
• Rédiger les actes de procédure, les décisions administratives et les courriers en lien avec le service juridique.

SAVOIR-FAIRE • Capacité à rendre compte.
• Sens de l'organisation, autonomie dans le travail.
• Sens de l'écoute.
• Esprit de synthèse et d'analyse.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Capacité à s'approprier le territoire d'intervention.
• Respect des délais et des échéances.
• Permis B obligatoire.

SAVOIR-ÊTRE • Une tenue et un comportement conformes à l'image de la collectivité.
• Des qualités relationnelles dans l'exercice de ses missions.
• Méthode, rigueur, ponctualité, discrétion et confidentialité.