Chargé de mission pilotage budgétaire H/F

La Communauté d’Agglomération Melun Val-de-Seine, plus de 130 000 habitants, est un territoire en plein développement porté par un volontarisme politique qui a permis de renforcer son positionnement sur le territoire Francilien.

 A 25mn en train de la gare de Lyon depuis Melun (également desservie par le RER D), idéalement située entre le Grand Paris et la forêt de Fontainebleau, reconnue réserve de biosphère par l’UNESCO, la Communauté d’agglomération de Melun Val de Seine offre une diversité de cadres de vie, urbains ou ruraux.

Sa vie culturelle, ses clubs sportifs, ses paysages des bords de Seine, son dynamisme associatif et économique, son pôle universitaire de 5900 étudiants, la politique de développement des compétences des agents communautaires, sont autant d’atouts pour y conjuguer qualité de vie et réussite.

Vous souhaitez contribuer aux changements structurants du projet de territoire « Ambition 2030 » et prendre part à la Transition Ecologique, alors rejoignez-nous !

La Communauté d’Agglomération Melun Val-de-Seine recherche pour la Direction des Finances :

Chargé(e) de mission pilotage budgétaire H/F

(Catégorie B/B+)
 

En quelques mots :

Rattaché(e) au Directeur des Finances, vous assurez la coordination du cycle budgétaire de la collectivité (préparation, exécution et suivi), notamment sur les autorisations de programme et crédits de paiement (AP/CP).

Garant(e) de la fiabilité, de la cohérence et de la conformité des données budgétaires, vous contribuez à l’amélioration continue des processus financiers et au suivi des axes stratégiques de la communauté au sein du système d’information financier.
Vous exercez vos missions en lien étroit avec le Chargé de Mission Stratégie Financière, le Responsable de la Comptabilité et l’Administrateur Fonctionnel du SI Finances.

À ce titre, vous êtes chargé(e) de :

• Coordonner le cycle budgétaire (budget primitif, décisions modificatives, compte administratif) : organisation du calendrier, consolidation des propositions des directions, élaboration des documents réglementaires et transmission aux services de l’État.

• Piloter les autorisations de programme et crédits de paiement (AP/CP) : suivi des engagements et consommations, mise à jour des tableaux de bord, fiabilisation des données et alertes en cas d’écarts.
• Suivre et contrôler l’exécution budgétaire : analyse des consommations, proposition de mesures correctives, appui aux services gestionnaires et participation aux opérations de fin d’exercice.
• Contribuer à l’optimisation des processus budgétaires : production et mise à jour des référentiels, participation au contrôle interne et à l’évolution des outils financiers.
• Accompagner les services dans le pilotage budgétaire : appui méthodologique, animation d’espaces d’échange et formation aux règles et procédures budgétaires.
• Déployer le suivi des axes stratégiques de la communauté (projet de territoire, AGEC, budget vert…) au sein du SI Finances et produire des restitutions facilitant l’analyse transversale.

Sujétions particulières :

• Respect strict des échéances budgétaires et réglementaires.
• Pics d’activité lors des phases de préparation budgétaire et de clôture.
• Travail quotidien sur les outils numériques et le système d’information financier.
• Relations fréquentes avec les services internes.
• Appui ponctuel au Chargé de Mission Stratégie Financière.
• Possibilité d’assurer un relais en cas d’absence du Directeur des Finances.

• Formation supérieure en comptabilité / finances.
• Expérience souhaitée en finances locales ou en service budgétaire.
• Maîtrise des règles de la comptabilité publique (M57, M4…).
• Bonne connaissance des processus budgétaires locaux et des AP/CP.
• Connaissance du contrôle interne budgétaire et comptable.
• Maîtrise des applicatifs financiers, notamment Civil Net Finances.
• Capacité à analyser, consolider et restituer des données financières.
• Aptitude à rédiger des documents techniques et réglementaires.

Qualités attendues

• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Qualités relationnelles et aptitude au travail transversal.
• Capacité à agir en délégation.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Sens de l’initiative et curiosité professionnelle.

Conditions de recrutement :

• Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
• Rémunération : Traitement Indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de Fin d’Année
• Temps de travail : 38h45 par semaine (21 jours RTT sur une année travaillée)
• Divers : CNAS – titres restaurant – Participation Mutuelle et Prévoyance – Amicale du personnel sur adhésion volontaire – Forfaits mobilité durable - Télétravail

Poste situé à Dammarie Les Lys.