Chargé de mission gestion de l'énergie (F/H)

31 communes composent aujourd’hui le territoire de Montpellier Méditerranée Métropole. Sa capitale régionale, Montpellier, compte 272 084 habitants. Sa croissance démographique est la plus élevée de France et 50% de sa population à moins de 34 ans. Chaque mois, elle accueille plus de 300 nouveaux arrivants.

La dynamique vaut tout autant pour Montpellier Méditerranée Métropole : 500 000 habitants y résident et c’est par la mise en commun d’un certain nombre de ses équipements, dans des domaines de compétence aussi divers que la culture, l’économie, l’environnement ou les transports, que la Métropole anime l’ensemble de ce territoire. Et rassemble ceux qui y vivent.

Aujourd'hui, forte de ses 29 000 entreprises, de ses 80 000 étudiants, de ses Pôles d'excellence dans les domaines de la santé, de l'eau, de l'agronomie ou des technologies de pointe, Montpellier Méditerranée Métropole conforte ses atouts en développant des accords de coopération avec la Chine, le Brésil ou les Etats-Unis, et reste, avec son climat privilégié, parmi les destinations préférées des Français !

Montpellier, 7e ville de France, est reconnue comme un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat. Le Pôle Patrimoine Immobilier Sobriété Énergétique, recrute un Chargé de mission gestion de l'énergie au sein du service Études et Gestion des Fluides. En qualité de Chargé de mission gestion de l'énergie, vous êtes garant de la continuité de service des fluides (énergie et eau), vous assurez le suivi comptable, la fiabilité des données et les bilans annuels, tout en contribuant à l’optimisation des consommations et à la transition énergétique de nos collectivités.

Chargé de mission gestion de l'énergie (F/H)

Reference : GRH4- 2026-069

Ouvert prioritairement aux titulaires de la fonction publique

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

Assurer le suivi de la base de données fluides, la comptabilité et le reporting :

• Garantir la complétude et la mise à jour de la base de données.
• Assurer le reporting des consommations et des dépenses, et réaliser les bilans annuels énergie et eau.
• Suivre et contrôler la facturation, les recettes, les refacturations et l’exécution budgétaire.
• Participer à l’élaboration des budgets et être force de proposition pour la maîtrise des consommations d’énergie et d’eau.

Gérer les contrats et les points de livraison des fluides :

• Assurer le suivi et la mise à jour de l’inventaire des points de livraison des fluides (électricité, gaz, eau, réseaux de chaleur et de froid).
• Coordonner la géolocalisation des compteurs et la fiabilisation des données dans les outils SIG et les bases de données internes.
• Gérer les demandes de création, modification, résiliation d’abonnements ainsi que les raccordements et déconnexions des points de livraison.
• Assurer l’optimisation tarifaire des contrats et le suivi des branchements provisoires liés aux manifestations et événements.
• Participer à l’élaboration des marchés publics de fourniture d’énergie et assurer le suivi de leur exécution.

Eléments spécifiques :

• Évolution possible du poste sur mission d’encadrement
• Ouvert aux ingénieurs titulaires, ou contractuel disposant d’un diplôme d’ingénieur énergie ou en gestion base des données ou Bac+5 équivalents
• Travail en bureau et en extérieur
• Déplacements fréquents sur tout le territoire
• Logiciels : Base de données fluides Business Object, ASTECH...

SAVOIRS FAIRE :

• Piloter et suivre des données de consommation.
• Gérer les contrats, abonnements et points de livraison des fluides.
• Conseiller et proposer des actions d’optimisation.

SAVOIR :

• Maîtrise d’Excel, des bases de données et des outils de suivi.
• Enjeux, évolutions et cadre réglementaire de la gestion de l’énergie.
• Règles budgétaires, comptables et procédures d’achat public.

SAVOIR ÊTRE :

• Organisation, autonomie et rigueur.
• Réactivité et disponibilité.
• Qualités relationnelles et force de proposition

Montpellier Méditerranée Métropole offre un cadre de travail flexible, des avantages sociaux étendus (prestations sociales et culturelles, participation à la mutuelle, transports gratuits, prêt de vélo, tickets restaurants...) et de réelles opportunités de carrière (formations, mobilité interne). Engagé pour l’innovation et la qualité de vie, la collectivité offre un environnement stimulant pour contribuer au développement durable du territoire.