Chargé de mission – France ruralités H/F

L’Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT) assure d’abord un rôle de « fabrique à projets » pour permettre aux collectivités de mener à bien leurs projets. Elle s’adresse aux communes, EPCI, départements…, de métropole et d’outre-mer, des territoires ruraux, quartiers prioritaires de la politique de la ville, montagne, littoraux, centres des villes moyennes, périurbain…

Elle facilite également l’accès des collectivités locales aux ressources nécessaires pour concrétiser leurs projets : ingénierie technique et financière, partenariats, subventions…

L’ANCT prend en compte les différences entre les territoires et adapte son action à leurs besoins.

Transitions numérique, écologique, démographique…, l’ANCT développe des programmes d’appui innovants pour répondre, en lien avec les élus, aux nouveaux enjeux et renforcer la cohésion des territoires.

Classification et nature du poste
Domaine fonctionnel    Appui administratif, financier et en animation de la mission ruralités
Métier de référence    Chargé(e) de mission
Direction d’affectation    Direction générale territoires et ruralités
Service d’affectation     Programme Montagne et Mission Ruralités
Lieu d’affectation    20 avenue de Ségur 75007 Paris
Catégorie / Statut    A    Contractuel ou Titulaire
Corps / groupe de fonction    Attachés d'administration et corps assimilé    IFSE groupe 4 
Encadrement    Non

Environnement du poste
Rattachement hiérarchique    N+1 : Directrice de programmes Montagne-Ruralités

Missions du service :

• L’Agence nationale de la cohésion des territoires a pour mission de conseiller et de soutenir les collectivités territoriales et leurs groupements dans la conception, la définition et la mise en œuvre de leurs projets. Elle conduit des programmes nationaux territorialisés et accompagne les collectivités, leurs groupements et les acteurs locaux dans la réalisation de leurs projets de territoire.
• Chaque programme de l’ANCT porte une ambition propre, au service des territoires et des collectivités. Elaborés en concertation avec l’ensemble des acteurs pertinents, les programmes visent en priorité à faciliter l'accompagnement aux porteurs de projet et à soutenir le travail des collectivités locales. Les programmes sont mis en œuvre avec les collectivités territoriales en fédérant les partenaires, nationaux comme locaux.

La Mission Ruralités a pour rôle principal :

• d’assurer un suivi du déploiement du Plan France ruralités annoncé par la Première ministre le 15 juin dernier. Ce suivi est réalisé par un lien régulier avec les ministères concernés et les référents ruralités désignés en préfecture. La mission ruralité s’assure de l’avancée des mesures, prend en charge en direct la mise en place de certaines de ces mesures et organise leur valorisation en lien avec le cabinet de la ministre en chargée des ruralités. 
• De porter le déploiement du programme Village d’Avenir destiné à appuyer en ingénierie 2 500 collectivités rurales labellisées en décembre 2023, pour la réalisation de leurs projets de développement
• De travailler à des partenariats avec les associations têtes de réseau du monde rural.

La mission Ruralité est en contact avec l’ensemble des acteurs nationaux du monde rural et contribue à une        meilleure connaissance et prise en compte des territoires ruraux dans les politiques publiques. 

L’ensemble de ces dispositifs nécéssitent un suivi technique et administratif.
La direction de programme Ruralités Montagne de l’ANCT est composée de la directrice de programme, de deux Chef.fes de projet Ruralité, de 3 chargés de mission ruralité (à termes), d’une cheffe de projet Montagne, d’une chargée de valorisation et animation du programmes Montagne et d’une assistante de direction à mi-temps (dont l’autre mi-temps est en appui au programme Petites Villes de Demain).

Description du poste

Enjeux et missions caractéristiques du poste

• Détection des partenaires porteurs de services en lien avec nos thématiques, formalisation d’une offre thématique. 
• Suivi des mesures France Ruralité et des partenariats avec les acteurs de la ruralité.

Activités principales

Sous la responsabilité des Chefs de projets « Ruralités » et « village d’avenir », 

• Il/elle contribue au bon suivi et déploiement des mesures de France ruralités. 
• Il/elle établit un point zero de situation des indicateurs et organise la collecte des données liées à ces indicateurs 
• Il/elle met en place les conditions d’une évaluation des programmes (qualitative )
• Il/elle identifie les leviers d’amélioration et de blocage et propose des évolutions. 
• Il/elle contribue au suivi des partenariats et à la mise en place des conventions
• Il/elle peut remplacer le CP au sein de comité de suivi de dispositifs en lien avec les thématiques 
• Il soutient le CP dans l’animation du réseau des sous-préfets et dans l’organisation des groupes thématiques 
• Il/elle assure la communication autour des mesures par la rédaction de post pour les RD, d’articles, etc… sur demande du CP et en lien avec le service communication de l’agence
• Il/elle assure le suivi quotidien de la boite VTA 
• En lien avec les chargés de mission « Village d’avenir », il participe à la bonne connaissance et appropriation des mesures de France Ruralité par les chefs de projets « Village d’avenir ». 

Compétences requises sur le poste

Savoirs-formalisés (connaissances et savoirs techniques)   

• Connaissance des outils bureautiques/numériques (Excel…) et de remontées d’information 
• Connaissance des enjeux de l’aménagement du territoire, forte sensibilité territoriale et environnement institutionnel (organisation et fonctionnement des structures étatiques et territorial, processus de décision, dispositifs des institutions publiques territoriales, nationales et communautaires)     
• Règles méthodologiques concernant la rédaction de notes, rapports et autres supports         
• Culture juridique, financière et technique généraliste        

Savoirs d’action (savoir-faire et savoirs d’expérience)   

• Sens de l'écoute, de l'identification des besoins, de l’anticipation d’un risque     
• Aptitude à travailler en réseau, en équipe et en mode projet, aptitude à la coopération et diplomatie            
• Réactivité, esprit d’initiative et créativité             
• Capacités d’organisation, rigueur et loyauté          
• Sens de l’analyse et qualités rédactionnelles         

Formation (diplômes, certificats…)    BAC+5 Master 2
Expérience (ancienneté, qualifications…)    Expérience précédente appréciée dans le domaine concerné

Conditions particulières d’exercice
Télétravail possible 2 jours/semaine maxi