CHARGÉ DE MISSION ENERGIES RENOUVELABLES H/F

La Communauté d'agglomération Pays Basque est une institution publique née de la fusion de 10 communautés d'agglomération ou communautés de communes du Pays Basque. Elle regroupe 158 communes du Pays Basque.                     

La Communauté d’Agglomération Pays Basque - Secrétariat Général à la Transition Energétique et à la Planification Ecologique Recrute pour la Direction Transition Energétique 

CHARGÉ DE MISSION ENERGIES RENOUVELABLES (H/F)

• Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux - Contrat de projet de 2 ans et 5 mois

La CAPB qui regroupe 158 communes, pilote la transition énergétique à l’échelle du territoire. Dans le cadre de son Plan Climat, elle vise un objectif de 100 % d’énergies renouvelables (EnR) d’ici 2050. Pour cela, elle explore des sources innovantes (éolien, houlomoteur, pyrogazéification, etc.) en complément des filières existantes (bois, solaire, hydraulique), et développe un Plan d’Approvisionnement Territorial du Bois.

Vous pilotez et accompagnez les projets de développement des énergies renouvelables thermiques et électriques.

Vous contribuez à la mise en œuvre du Plan d’Approvisionnement Territorial du Bois, à l’essor de la filière bois-énergie, ainsi qu’à l’intégration des EnR dans les réseaux de distribution.

Vous réalisez un travail prospectif sur des technologies innovantes, participez à l’élaboration du schéma directeur des énergies, la définition de stratégies locales de production d’EnR, la veille réglementaire et technique, la gestion budgétaire liée à ces projets, ainsi que la valorisation des actions auprèsdes partenaires, élus et citoyens.

• Titulaire d’un diplôme Bac+5 (école d’ingénieur ou Master spécialisé en génie énergétique, mécanique,électrique…), vous maîtrisez les enjeux de la transitionénergétique, notamment dans le contexte des collectivités locales.
• Vous disposez de solides capacités d’analyse, de rédaction et de communication, savez travailleren transversalité.
• La connaissance des outils SIG (typeQGIS) est attendue. La maîtrise de la langue basqueserait un atout, sans être obligatoire.

Les « petits plus » de l’Agglomération Pays Basque : tickets restaurants, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance, possibilitéde prise en charge du montant de l’abonnement detransport collectif, Comité des Œuvres Sociales…