Chargé de mission DSP (convention SNCF) (H/F)

La Région Centre-Val de Loire, 2,5 millions d’habitants, 6 départements (Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret),  2 Métropoles  (Orléans, Tours) offre une qualité de vie remarquable. Elle dispose d’un riche patrimoine naturel et historique. Son dynamisme économique et culturel, son art de vivre en font un lieu de vie privilégié pour ses habitants.

Forte de 3 600 agents, la Région conduit ses politiques publiques, transports, lycées, formation professionnelle, développement économique, formations sanitaires et sociales, culture … en intégrant les transitions environnementales, numériques et l'innovation.

• Type de contrat : Emploi permanent
• Catégorie : A
• Grade : Attaché ; Ingénieur
• Date limite pour candidater : 01/11/2025
• Lieu d'exercice : ORLEANS
• Résidence administrative : 9 Rue Saint Pierre Lentin 45041 ORLEANS CEDEX 1
• Direction : DGMD/Direction du transport

 Mission principale : Elaboration et suivi des modalités conventionnelles et financières de la convention TER

 Les activités du poste sont les suivantes :

Convention SNCF : 90%

• Piloter le suivi économique et financier de la convention TER passée avec la SNCF

Analyser les impacts financiers de toute évolution, soit demandée à ou par la SNCF, soit imposée par la loi.

Traiter les aspects financiers des avenants dans le respect de la programmation budgétaire et préparer ces avenants.

Disposer d’un réseau de correspondants régionaux et nationaux. Participer aux réunions avec la SNCF (COTECH…) et à Régions de France

• Assurer le suivi administratif de la convention TER en coordination avec les autres services de la Direction Générale.
• Piloter en interne et avec l’AMO les échanges et l’analyse des devis et des décomptes adressés par la SNCF. Rédiger les notes de propositions à l’adresse de l’exécutif, les courriers prévus conventionnellement et les rapports en Commission permanente.
•  Effectuer le contrôle de gestion de la convention TER afin de mesurer l’efficacité des dépenses réalisées, avec l’appui technique des équipes de la Direction et l’AMO désignée à cet effet.
• Piloter les AMO juridique, technique et financière nécessaires au suivi ou aux évolutions de la convention TER.
• Elaborer la prospective budgétaire de la convention et suivre l’exécution budgétaire. Tenir à jour le tableau de suivi financier de la convention.

Ouverture à la concurrence : 5%

• Contribuer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet d’ouverture à la concurrence notamment dans ses impacts sur la convention TER. 

Conventions de transport : 5% 

• S’assurer de la cohérence avec les dispositions de la convention TER des clauses relatives au service ferroviaire dans les autres conventions de la direction.

• Maîtriser le cadre juridique des contrats publics et les règles de la commande publique 
•  Maîtriser le fonctionnement administratif et juridique des collectivités territoriales ainsi que les règles budgétaires et comptables
• Bien connaître les enjeux du domaine des transports
• Etre capable de négocier lors des réunions
• Avoir une forte aptitude de synthèse et d'analyse
•  Développer une analyse stratégique des enjeux de son domaine d'activité et anticiper les évolutions
•  Etre rigoureux et méthodique 
•  Etre autonome
•  Etre force de proposition
• Faire preuve de diplomatie et de discrétion

Relations fonctionnelles

- internes : autres services de la Direction Générale Mobilité Durable, cellule de gestion, Direction Achats et Serivces Juridiques et Direction des Finances

- externes : AOM, Régions, SNCF, AMO

Rattachement hiérarchique

Le chef du service Contrats Budget (Direction du Transport au sein de la Direction Générale Mobilité Durable)

Conditions générales

Horaires: 37, 39 ou 40h

Spécificités:

Déplacements, utilisation de véhicules et réunions à l’extérieur.

 Poste basé à Orléans

 Poste classé « sensible » du fait de l’exploitation de données couvertes par le secret des affaires. Le titulaire du poste doit prendre connaissance et signer l’engagement de confidentialité définissant les modalités de protection des informations couvertes par le secret des affaires avant l’accès à ces données.

RIFSEEP: A4-2

Avantages sociaux :

Accord télétravail en vigueur,
Ticket restaurant, Remboursement des frais de transports collectifs, 
Adhésion à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya