Chargé de mission Conformité des branchements et Rejets (f/h)

La Mure (Isère), ville dynamique avec de nombreux projets « Petites villes de Demain » et ORT

La ville recrute par voie statutaire ou contractuelle

SON DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES H/F

Cadre d’emploi : Techniciens ou Ingénieurs (Cat. B ou A)

Grades : Technicien Principal 1ère classe / Ingénieur / Ingénieur principal

Le service : 33 agents répartis en 5 pôles (bâtiments et infrastructures sportives, espaces extérieurs, espaces verts, hygiène et propreté, et pôle ressources).

Placé sous la responsabilité directe du DGS,

MISSIONS :

CONDUITE DE PROJETS :

• Elaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets et programmes de travaux
• Assurer les relations : maîtres d’œuvre, entreprises, concessionnaires de réseaux, prestataires de service et usagers. GESTION

ADMINISTRATIVE ET TECHNIQUE :

• Elaborer le budget et assurer le suivi financier et comptable
• Participer au montage des dossiers de demande de subventions.

PILOTAGE DES SERVICES TECHNIQUES :

• Diriger et encadrer les agents ; suivre et contrôler l’activité du service
• Veiller à la conformité avec les règles de sécurité
• Suivre et contrôler les engagements et dépenses
• Piloter des projets.

RELATIONS AVEC LES ELUS :

• Participer aux réunions
• Participer à la définition et à la conduite de la politique d’équipement et d’entretien du patrimoine communal.

SUIVI DE CHANTIERS (neuf et rénovation) :

• Relations avec les entreprises, réunions de chantier
• Lecture de plan
• Capacité de dialogue technique avec les entreprises
• Défense des intérêts de la collectivité

• • Expérience souhaitée sur un poste similaire et bonne maîtrise des domaines d’intervention (bâtiments, voirie, réseaux, espaces verts...)
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels Word, Excel, Powerpoint
• Connaissance des procédures budgétaires et comptables, des marchés publics, de la règlementation ERP appréciée. Quelques réunions en soirée et déplacements réguliers.

RÉMUNÉRATION : 34.9 k€ net annuel, soit 43.3 k€ brut annuel (négociable selon expérience), + RIFSEEP + 13 ème mois selon statut + CET + Participation mutuelle, prévoyance et COS

POSTE À TEMPS COMPLET À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE