CHARGÉ DE LA QUALITÉ - PROJET D'ÉTABLISSEMENT EHPAD (F/H )

Qu’il s’agisse d’emploi, de qualité du cadre de travail, de facilité des déplacements, de la gamme d’offres scolaires et universitaires ou de la diversité des logements, Caen-Normandie vous offrira tous les choix !

Innovante, créative et entreprenante, par sa taille et par son dynamisme, c’est le 1er pôle économique, industriel, d’emploi et administratif de la Normandie de l’ouest.

La diversité de sa structure économique permet ainsi à toutes les compétences de s’exprimer et de s’épanouir.

La liberté de choisir vous appartient !

La DIRECTION GENERALE - CCAS DE CAEN, D2S - Direction des services aux seniors recherche :

CHARGÉ DE LA QUALITÉ - PROJET D'ÉTABLISSEMENT EHPAD (F/H ) - CDD 6mois

Cadre d'emplois : ATTACHES TERRITORIAUX

D2S - Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes Mathilde de Normandie

MISSIONS

Vous souhaitez contribuer à un projet structurant et donner du sens à votre expertise qualité au service des personnes âgées ?

L’EHPAD Mathilde de Normandie recherche son/sa Chargé(e) de Projet Qualité dans le cadre de l’élaboration de son projet d’établissement.

ACTIVITES

Vos responsabilités principales :

1. Contribution au projet d’établissement

• Participer activement au comité de pilotage.
• Identifier et prioriser les thématiques du projet avec l’équipe pluridisciplinaire, à partir du préprojet existant.
• Rédiger les comptes rendus du COPIL.
• Planifier, coordonner et suivre l’ensemble des ateliers thématiques.
• Élaborer, mettre à jour et suivre le plan d’actions lié au projet.

2. Animation et suivi des ateliers thématiques

• Co-animer les ateliers avec les professionnels.
• Construire une trame de compte rendu et assurer une rédaction claire et structurée.
• Garantir la diffusion des informations auprès de l’ensemble des agents.

3. Rédaction du projet d’établissement

• Participer à la rédaction finale du projet aux côtés de la Direction.
• Valoriser les contributions des équipes et intégrer les résultats des ateliers dans le document final.

PROFIL REQUIS ET COMPETENCES

Formation requise :

• Master Management des Organisations Sociales (MOS) – option Qualité appréciée ou Master Qualité.
• Une connaissance du secteur médico-social est un plus.

Vos compétences :

Connaissances :

• Outils et méthodes de démarche qualité.
• Notions solides en gérontologie. 

Savoir-faire :

• Analyse, synthèse, qualités rédactionnelles.
• Conduite de projet en équipe pluridisciplinaire.
• Organisation et communication efficace. 

Savoir-être :

• Esprit d’équipe, sens du relationnel et pédagogie.
• Initiative, réactivité, adaptabilité.
• Rigueur, discrétion et sens du service public.

CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE

• Cadre d’emplois : Attachés territoriaux - CDD de 6 mois
• Temps complet – 36 h/semaine 
• Amplitude horaire : 08 h 30 – 17 h 30