Chargé d'inspection de salubrité (F/H)

VILLE DE VIENNE  |  Titulaire, Contractuel, CDD

En Bref

  • Lieu de travail : Isère
  • Catégorie : C
  • Date de publication : 30/07/2025
  • Valable jusqu'au : 14/09/2025
  • Salaire : Non communiqué

Employeur

Située le long du Rhône, à 30 km au sud de Lyon (20 mn en TER et en voiture), Vienne bénéficie d’un patrimoine unique. « Ville d’Art et d’Histoire » dynamique de par son tissu économique, commerçant, culturel et associatif, Vienne est une ville aux projets tournés vers l’avenir.

Au carrefour de la Loire, de l’Ardèche, de la Drôme et du Rhône, elle est la Sous-Préfecture de l’Isère et la 4ème ville du département (30000 habitants). Au cœur de Vienne Condrieu Agglomération, la Ville de Vienne emploie 700 agents.

Poste

La Mairie de VIenne recrute pour son Service Communal d'Hygiène et de Santé un(e) chargé(e) d'inspection de salubrité.

Sous la responsabilité du chef de service et en appui des inspecteurs de salubrité, le/la chargé(e) d’inspection de salubrité participe à la mise en œuvre des actions de contrôle en matière de salubrité publique. Il/elle intervient principalement en accompagnement des missions de terrain et dans le cadre d’enquêtes simples ou de suivi de situations signalées. Il/elle contribue également aux actions de prévention et de traitement en lien avec la présence d’espèces animales invasives ou errantes sur le territoire.  

ACTIVITES :

  • Participer à des visites de terrain en appui des inspecteurs de salubrité, pour des constats simples de salubrité ou de nuisances (propreté es abords, défaut d’entretien, état général de l’habitat)
  • Réaliser des relevés simples (bruit, humidité, état général) à l’aide d’outils de mesure
  • Assurer un premier niveau de rédaction (fiches de constat, comptes rendus de visite, courriers types)
  • Réaliser des enquêtes de terrain en matière de lutte contre les nuisances (sonores, olfactives, environnementales, …) sur signalement des usagers
  • Contribuer à la gestion des situations relatives aux animaux errants et les espèces animales invasives (rongeurs, frelons asiatiques, etc …) : captures, traitement 3D
  • Participer à la lutte contre les espèces à enjeux pour la santé Humaine (moustique-tigre, ambroisie, chenille processionnaire, tique, berce du Caucase) : traitement, sensibilisation avec des partenaires (FREDON, Centres sociaux, écoles, …)
  • Assurer un rôle d’interface avec les administrés lors d’actions de sensibilisation ou d’information en matière d’hygiène publique
  • Tenir à jour les tableaux de suivi et bases de données liés aux interventions sur le terrain

SPECIFICITES DU POSTE :

  • Travail en extérieur régulier
  • Interventions ponctuelles en horaires décalés en fonction des signalements ou des nuisances
  • Contacts fréquents avec les habitants, les services techniques, la Police Municipale et autres partenaires …

CONDITIONS D’EXERCICE :

  • Lieu de travail : Bâtiment Hôtel de Ville
  • Temps de travail : temps complet : 37 heures 30 hebdomadaires
  • Horaires : à définir avec le responsable de service
  • Rémunération : statutaire – IFSE – CIA
  • Avantages sociaux :   
  • RTT
  • Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditions
  • Titres restaurant
  • Compte Epargne Temps
  • Adhésion au comité des œuvres sociales
  • Participation employeur abonnement transports en commun

Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l’Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)

Profil

Savoir et savoir-faire :

  • Connaissance de base de la règlementation en matière de salubrité et d’hygiène publique (Règlement Sanitaire Départemental, Code de la Santé Publique)
  • Intérêt pour les questions d’environnement urbain, de santé publique et de bien-être animal
  • Savoir utiliser des outils de relevé simples (thermomètre, hygromètre, sonomètre)
  • Bonnes capacités rédactionnelles pour formaliser des comptes rendus simples
  • Maîtrise de l’utilisation de logiciels standards (Word, Excel) et/ou métier
  • Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le territoire viennois)

Savoir être :

  • Capacité à travailler en binôme ou en équipe, à s’adapter aux situations rencontrées sur le terrain
  • Sens du contact avec le public, capacité à expliquer les règles et les démarches de façon claire
  • Sens de l’observation
  • Savoir prendre du recul et de la distance par rapport à des situations complexes

Poste ouvert sur le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux et des agents de maîtrise territoriaux

Informations
employeur

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Domaine/Métier : Agent de gestion administrative
Localité : Isère

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