Assistant RH Recrutement F/H

VILLE DE LYON  |  Contractuel

En Bref

  • Lieu de travail : LYON 07
  • Catégorie : C
  • Date de publication : 19/10/2025
  • Valable jusqu'au : 17/12/2025
  • Code postal : 69007
  • Salaire : Non communiqué
  • Référence : 1114

Employeur

Poste

La Direction de la Petite Enfance, 2ème plus grande direction de la Ville de Lyon, composée de deux pôles : Territoire et Ressources, met en œuvre la politique Petite Enfance et gère en direct 48 crèches ainsi que 5 Relais Petite Enfance (RPE) municipaux. Elle assure aussi le suivi de 106 équipements associatifs subventionnés, offrant ainsi un accueil collectif et familial pour près de 5 000 enfants.
La Direction de la Petite Enfance recrute un(e) Assistant(e) RH au sein de son Unité Effectifs & Recrutement.
Votre mission
Sous la responsabilité du responsable de l’Unité Effectifs & Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des processus et serez en étroite collaboration avec les chargés de recrutement. Vous travaillerez en binôme et aurez pour principales missions :
1.Recrutement :
  • Publication des offres d’emploi et gestion des candidatures (sélection, convocations, réponses).
  • Suivi des tableaux de bord des recrutements.
2.Gestion des effectifs :
  • Participation à la gestion de la mobilité interne (convocations, réponses aux candidats).
3.Gestion des intérimaires :
  • Recueil des besoins en intérim et gestion des mandats.
  • Interface entre responsables et agences d’intérim.
  • Assurer le respect des procédures internes.
4.Compte-rendu d’activité :
  • Mise à jour des tableaux de suivi.
  • Signalement des dysfonctionnements et proposition de solutions.
5.Autres missions :
  • Suppléance en renfort auprès de l’Unité Carrière-paie (tickets restaurant, bons de fin d’année…).
  • Gestion de l’archivage des documents RH.

Profil

Connaissances techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques
Savoir-faire :
- Capacité organisationnelle,
- Planification d’entretiens,
- Capacité d'analyse et de synthèse.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
- Rigueur, méthode et sens de l’écoute,
- Force de proposition.

Informations
employeur

Conditions de travail
  • Poste ouvert aux contractuels et aux titulaires. (CDD, temps complet)
  • 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement.
  • 38h45/semaine et 21 jours RTT/an.
  • Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine après 3 mois d’ancienneté
  • Rémunération à partir de 2 050 € bruts mensuels
Avantages
  • Titres-restaurant (8,50 €/titre).
  • Primes annuelles.
  • Participation aux transports en commun (75%).
  • Forfait mobilités durables (jusqu’à 300 €/an).
  • Participation à la complémentaire santé et prévoyance.
  • Comité des Œuvres Sociales proposant une offre de loisirs diversifiée
  • Formations

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Domaine/Métier : Assistant ressources humaines
Localité : Rhône

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