Assistant recrutement F/H

Placé sous la tutelle du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, le CROUS de l’académie de Versailles est un établissement public administratif régi par le décret n° 2016-1042 du 29 juillet 2016 relatif aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Il accompagne la vie étudiante dans les départements qui composent l’académie de Versailles : Les Yvelines (78), l’Essonne (91), Les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d’Oise (95).

Dans le cadre d’un partenariat étroit avec les établissements d’enseignement supérieur et les collectivités territoriales, le Crous de Versailles exerce ses missions pour l’amélioration des conditions de vie d’environ 230 000 étudiants. En ce sens, l’établissement accompagne plus de 40 000 boursiers et sert plus de 3,5 millions de repas par an via une soixantaine de restaurants et de cafétérias. Il dispose d’une capacité de logements étudiants de près de 10 000 lits répartis au sein de 38 structures d'hébergement.

Pourquoi candidater au Crous de Versailles ?

• Des droits à congés (50 jours/an sur la base de 1593h de travail annuel)
• Modulation annuelle du temps de travail.
• Télétravail (pour les fonctions administratives).
• Le remboursement d'une partie des frais de transport
• Une contribution à la mutuelle
• Des prestations d'action sociale

Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public à caractère administratif, recherche un(e) assistant(e) recrutement au sein de sa Direction des ressources humaines.

Nature du contrat : CDD de 11 mois (octobre 2025 à août 2026)

En lien avec le responsable du recrutement et de la mobilité, l'assistant(e) assure les activités principales suivantes :

• Mise à jour des fiches de poste
• Rédaction et diffusion des annonces sur les différents canaux de recrutement
• Traitement des candidatures : Analyse des CV, sélection et transmission aux directions opérationnelles concernées
• Organisation des commissions de recrutement et participation aux entretiens
• Constitution et mobilisation du vivier de candidatures
• Rédaction des courriers de décision de recrutement, mobilité, promesses d'embauche
• Effectue le suivi des demandes de recrutement via FORMS
• Assure le traitement des demandes d'intérim
• Réalise le suivi et la complétude des outils de gestion et tableaux de bord du pôle recrutement/mobilité

Connaissances :

• Connaissance des systèmes de gestion des candidatures (SIRH)
• Techniques d'entretien

Savoir-faire :

• Sens de l'organisation et de la planification
• Gestion des priorités et respect des délais
• Bonne maîtrise du pack office et de la bureautique (Excel, Word, Outlook, logiciels métiers.)

Savoir être :

• Réactivité
• Adaptabilité
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Rigueur
• Fiabilité
• Sens du relationnel
• Diplomatie
• Autonomie

Management : non

Conduite de projet : oui (selon l’expérience et l’autonomie de l’agent)

Horaires flexibles 

Rémunération : 1960 à 2400 brut / mois (selon l'expérience professionnelle dans le domaine)

Localisation du poste : Versailles (78000)