Assistant maternelle Crèche familiale (H/F)

Située aux portes de Paris, Saint-Mandé (22 000 habitants) est une collectivité à taille humaine qui séduit par son énergie urbaine et son cadre de vie privilégié à deux pas du Bois de Vincennes. Commune ambitieuse et innovante, elle met au cœur de son action la qualité du service public, son engagement pour l’innovation locale et le bien-être des habitants.

La Ville de St Mandé recherche :

Une assistante maternelle (H/F) – Crèche familiale

Cadre d’emploi des assistantes maternelles (Cat. C)

La ville de Saint Mandé recherche une assistante maternelle habitant Saint Mandé, Vincennes ou Paris 12 pour accueillir deux à trois enfants dans le cadre de son agrément et leurs familles à son domicile dans le respect du projet éducatif, du règlement intérieur et des différents protocoles.

Activités :

• Assure l'accueil de l'enfant au quotidien, dans le respect de son développement (individualité) et dans le respect du projet pédagogique, possibilité d'un accueil de l'enfant porteur d'handicap avec l'accord du médecin
• Etablit des relations de confiance avec les familles
• Transmet le déroulement de la journée de l'enfant (activité, repas, sommeil, relations avec les autres enfants...) aux familles
• Apporte un soutien aux familles dans leur rôle éducatif
• Veille à la sécurité de l'enfant (physique, psychique et affectif)
• Contribue à l'éveil et au bien-être de l'enfant
• Participe à toutes les activités de la crèche familiale
• Participe aux réflexions pédagogiques de la crèche
• Respecte les normes d'hygiène et de sécurité
• Transmet à la direction tout problème médical, toute situation inhabituelle ou inquiétante rencontrée avec un enfant
• S'occupe du lavage, de la désinfection et du maintien en bon état de marche du matériel mis à disposition par la crèche familiale
• Accueille les enfants en cas de replacement, congé, urgence
• Participe aux réunions d’équipe
• Participe aux journées de formation, de groupes de réflexions, aux analyses de pratiques professionnelles
• Participe aux sorties
• Participe à l’élaboration du projet pédagogique

Compétences et aptitudes requises :

1/ Compétences techniques :

• Capacités d’organisation
• Capacités éducatives et pédagogiques
• Capacités de communication (avec les enfants, les parents et les professionnels)
• Connaissance du règlement de fonctionnement de la structure
• Maîtrise de la langue française, notamment à l’oral

2/ Connaissances :

• Connaître les besoins fondamentaux du jeune enfant
• Connaitre les différentes étapes du développement psychomoteur de l’enfant
• Connaitre les règles et les consignes de sécurité et d’hygiène

3/ Qualités :

• Ecoute, disponibilité, patience
• Etre organisée, être rigoureuse
• Etre dans une démarche de professionnalisation tout au long de la carrière
• Avoir une bonne condition physique
• Faire preuve de discrétion et de neutralité professionnelle
• Savoir rendre compte
• Savoir travailler en autonomie et/ou en équipe
• Capacité à anticiper les comportements et les réactions de l’enfant
• Savoir garder son calme et la maîtrise de soi
• Savoir prendre du recul
• Disposer d’une bonne capacité d’adaptation

Spécificités :

1/ Conditions d’exercice :

Lieu : Travail au domicile avec déplacements à la Crèche Familiale ou en extérieur

Horaires : Irréguliers selon le contrat passé avec les familles

Temps de travail journalier : 7 heures minimum et 10 heures maximum, amplitude d'ouverture de la
crèche familiale : 8h00/18h30

2/ Diplômes et/ou habilitations requis :

Etre titulaire d'un agrément à jour, délivré par le président du Conseil Départemental (PMI)

Avoir fait la formation (80h) PMI