ASSISTANT DE GESTION BUDGETAIRE ET FINANCIERE H/F

La ville de Saint-Gilles dans le Gard (14391 habitants), 2e commune de la communauté d’Agglomération de Nîmes Métropole, jouit d’une situation géographique privilégiée à moins de 20 minutes de Nîmes et d’Arles, à proximité du bord de mer et des grands axes de circulation.

Saint Gilles comprend un patrimoine historique et naturel remarquable dont son abbatiale inscrite sur la Liste du Patrimoine Mondial de l’Humanité par l’UNESCO au titre du bien en série « Les chemins de Saint Jacques de Compostelle en France ».

LA MAIRIE DE SAINT GILLES RECRUTE POUR SON SERVICE FINANCES UN/UNE

ASSISTANT DE GESTION BUDGETAIRE ET FINANCIERE

TITULAIRE (grades d’Adjoint administratif ou Rédacteur) ou à défaut CONTRACTUEL

La ville de Saint-Gilles recrute un(e) assistant de gestion budgétaire et financière titulaire ou contractuel.le pour son service Finances.

Placé (e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur des ressources et Moyens vous assurerez les missions suivantes :

Vos missions principales seront les suivantes :

Missions communes aux 3 budgets actuellement gérés par le service financier : Budget principal – CCAS – Port de plaisance

• Aider à la préparation budgétaire et à l’élaboration et au suivi des procédures
• Suivre et garantir l’équilibre budgétaire
• Assurer l’engagement comptable des dépenses en tenant compte des équilibres budgétaires et des règles de marchés publics
• Assurer la tenue et le suivi des régies de recettes et de dépenses (Rédaction des documents administratifs nécessaires, suivi et mise à jour périodiques)
• Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables
• Mettre à jour les fichiers de tiers
• Préparer et suivre les lignes de crédits et les différents états
• Gérer administrativement les contrats d’emprunts (saisie et mandatement)
• Gestion des relations avec les tiers (Comptable, partenaires institutionnels, fournisseurs, …)
• Gestion des mandatements pour le port et le CCAS, déclaration de TVA du port
• Saisie et suivi des AP/CP
• Mandatement et suivi des dépenses en matière d’énergie

Missions spécifiques :

• Conseil et assistance technique aux services
• Participer activement au développement d’outils d’optimisation de contrôle de gestion
• Polyvalence sur l’ensemble des postes du service financier afin d’assurer une parfaite continuité de service sur les missions quotidiennes

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac +2 en comptabilité. Vous avez des bonnes bases rédactionnelles. Vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Vous savez :

• Maîtriser procédures comptables et administratives financières
• Maîtriser règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
• Connaître les règles de base des marchés publics
• Maîtriser les documents budgétaires officiels (BP, CG, CA et état de l’actif)
• Maîtriser les nomenclatures utilisées M57, M4 …
• Maîtriser les logiciels de bureautique
• Gérer le suivi de la dette et de la trésorerie
• Rédiger des courriers classiques (relances, justificatifs, …) et des notes de procédures usuelles
• Préparer les décisions, arrêtés et délibérations

Vous êtes :

• Autonome dans l’organisation du travail
• Apte à la communication et à la transmission des informations
• Apte au travail en équipe
• Organisé, rigoureux, méthodique
• Discret et sens de la diplomatie et de la hiérarchie

Avantages collectifs au travail :

• Compte-Epargne Temps
• Participation Employeur prévoyance et complémentaire santé Mutuelle labellisée
• Amicale du personnel
• Régime indemnitaire

Poste à 35h semaine

Travail essentiellement en bureau (télétravail négociable)

Rémunération : selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale et RIFSEEP (peut varier en fonction de l’ancienneté et l’expérience dans la fonction)

Merci de joindre à votre candidature :

• Contractuel : votre dernier contrat avec indication de votre rémunération
• Fonctionnaire : votre dernier arrêté de situation administrative et votre arrêté d’attribution de régime indemnitaire actuel.