Assistant de conservation de bibliothèques (H/F)

Située entre mer et montagnes, sur les bords de la plus belle rade d’Europe, Toulon est la 3e plus grande ville de la région Sud Provence Alpes Côte d’Azur. Ville centre de la 14e métropole française, son attractivité et son dynamisme n’ont eu de cesse de s’accroître au fil des années.

Cité passionnée et passionnante, colorée et chaleureuse, Toulon joue donc pleinement son rôle de capitale économique et culturelle du Var. La ville poursuit sa métamorphose entre amélioration de la vie des quartiers et transformation du centre ancien. Un centre ancien, riche de 300 commerces qui aujourd’hui fait partie du top 10 des cœurs de ville les plus fréquentés des métropoles régionales.

Traditionnellement chaleureuse, Toulon, son territoire métropolitain, son environnement naturel exceptionnel et ses 2 933 heures de soleil par an sont une destination particulièrement agréable à vivre.

Travailler à la Ville de Toulon, c’est faire partie d’un collectif composé de 3 300 agents qui s’investit au quotidien pour les habitants et assurent toutes les missions d’un service public de qualité. Venez rejoindre une équipe motivée et porteuse de projets.

Un Assistant de conservation de bibliothèques (H/F)
Au sein du Service Actions au public et politique documentaire du Réseau des Médiathèques
Cadre d’emplois des Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques – Cat B
Recruté(e) par voie statutaire ou contractuelle

Missions

Au sein de la Direction des Affaires Culturelles et en lien le Chef de Service, nous vous confierons les missions suivantes :

Accueillir, renseigner et mettre en relation les publics et les collections : 

• Accueillir, orienter et informer le public et / ou un groupe (classe, association etc.)
• Participer et superviser les opérations liées à la circulation des documents et aux inscriptions
• Assurer la médiation entre le public et les ressources documentaires à destination du public Jeunesse
• Reclasser et ranger les documents
• Procéder aux désherbages raisonnés des documents en section    Jeunesse
• Maintenir les espaces accueillants
• Remplacer ponctuellement dans les autres médiathèques du réseau

Participer à la programmation et à la gestion des ressources documentaires et des services :

• Assurer les fonctions de Référent de l’Action culturelle : gestion de la programmation et de l’organisation des    animations de la médiathèque en lien avec la programmation de l’action culturelle du réseau
• Assurer la gestion des accueils de classes en section jeunesse
• En accord avec la politique documentaire du réseau contribuer aux acquisitions et gérer le secteur documentaire   « jeunesse »
• En lien avec le pôle numérique, participer à la médiation de l’offre de ressources numériques du réseau

Encadrer et évaluer :

• Assurer les fonctions d’adjoint à la direction et suppléer la responsable de la médiathèque en son absence (gestion du bâtiment, suivi des dossiers et encadrement de l’équipe).
• Gérer la régie de recettes (suppléant)
• Evaluer les agents de la section jeunesse Contribuer à la définition d’une organisation et de procédures formalisées ;
• Accompagner les agents dans l’exercice de leurs missions ;

Activités complémentaires : Participer à la gestion de la réserve active de Lagoubran :

• Désherber les exemplaires surnuméraires
• Reclasser et ranger les documents
   

Profil 

• Obligatoires : Bac / formations aux métiers du livre – concours d’assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques ou de bibliothèque territorial – Souhaitables : BAC +2 
• Connaitre la méthodologie de programmation, d’évaluation, de mise à jour et de conservation des ressources documentaires
• Maitriser les circuits et procédures de traitement des documents
• Connaitre les acteurs territoriaux et partenaires du domaine documentaire et/ou du secteur
• Avoir une culture générale portant sur le champ et les évolutions des sciences, des arts et de la littérature
• Connaissance du paysage éditorial jeunesse
• Savoir assurer l’accueil technique/téléphonique du public, renseigner et orienter le public
• Appliquer le règlement intérieur
• Connaitre les méthodes de classement des documents et les techniques de médiation
• Savoir programmer et mettre en œuvre des actions et des dispositifs de médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers 
• Savoir reformuler une demande et effectuer une recherche documentaire sur le web
• Savoir se former aux évolutions du métier et exercer une veille et se tenir à jour des évolutions du métier
• Faire preuve d’esprit d’équipe, de partage, de sens relationnel, d’écoute, de ponctualité, de pédagogie
• Être rigoureux et méthodique, 
• Avoir le goût du service public, l’esprit d’initiative et faire preuve de capacités d’adaptation 
• Faire preuve de créativité, d’innovation

Rémunération

Statutaire + Régime Indemnitaire + 13e mois + Tickets restaurants 

Lieu de travail

« Médiathèque La Roseraie » 43, Boulevard de la Roseraie - 83100 Toulon