Assistant comptable (h/f)

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:

•  de beaux projets pour construire l’avenir du Département 
•  d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
•  d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
•  d’une politique salariale attractive
•  d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
•  d’un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

En lien avec le responsable de l’unité, vous assurez la liquidation des factures afférentes aux prestations versées relatives aux : bénéficiaires de l’aide sociale à l’hébergement (ASH), aux services d’aide à domicile (SAD)..

Missions / conditions d'exercice

ACTIVITES :

• Réceptionner des factures et contrôler : la régularité ainsi que les pièces justificatives.
• Vérifier et traiter les factures selon les règles de mise en paiement et de facturation.
• Surveiller et mettre à jour des règles comptables : prix actualisés, références bancaires conformes.
• Procéder à la saisie informatique des éléments dans le logiciel métier et assurer la chaine du traitement financier.
• Etablir les titres de recettes selon les règles d’aide sociale départementale.
• Répondre aux questions des établissements et services, des trésoreries, des bénéficiaires et de leurs familles relatives aux factures et aux recettes et aux modalités de règlement.
• Saisir les services concernés s’agissant des dossiers en anomalie.
• Mettre à jour des tableaux de suivi des paiements Classer les pièces comptables

• Adjoint administratif territorial titulaire, ou contractuel issu d’une formation supérieure de niveau BEP/CAP ou équivalent (recrutement sur la base de l’article L332-14 du Code général de la fonction publique).
• Connaissance approfondie de la législation sociale et des normes de la comptabilité publique.
• Maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel et Grand-Angle, ainsi que du logiciel métier SOLIS.
• Excellente capacité d'organisation.
• Compétences avancées en contrôle et analyse des pièces.
• Rigueur dans l'application des tâches.
• Autonomie dans la gestion des responsabilités.
• Aptitude au travail en équipe.
• Sens aigu du service public et de la satisfaction des usagers.