Assistant administratif et comptable (F/H)

Depuis le 1er janvier 2025,la Commune Nouvelle de Saint-Denis est née de l’union des villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-Sur-Seine, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.

Ce territoire d’exception en pleine mutation, offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.

Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !

Partagez votre talent, rejoignez-nous !

Placé·e sous la responsabilité du ou de la responsable de la Maison de quartier et du/de la responsable adjoint·e,
l’Assistant·e administratif·ve et comptable polyvalent·e assure le bon fonctionnement administratif, comptable et logistique de la structure, en lien étroit avec l’équipe sur place et les services de la Direction Vie des Quartiers.

1. Suivi comptable et budgétaire

•  Gérer les dépenses : demandes de devis, bons de commande, engagements, mandatements et tableaux de suivi
•  Suivre les recettes : enregistrement, notifications et suivi des encaissements
•  Assurer la gestion des régies : suivi des espèces, encaissements et saisies comptables
•  Participer au suivi budgétaire (fonctionnement, investissement, RH, recettes).
•  Contribuer à l’élaboration de budgets prévisionnels, bilans financiers, appels à projets ou autres financements

2. Suivi administratif

•  Assurer le suivi des commandes : recherche de fournisseurs, devis, réceptions et contrôle des livraison, factures, etc.
•  Réaliser et suivre le circuit des documents : marchés, conventions, rapports, délibérations, etc.
•  Gérer les stocks de consommables, classer et archiver les documents (papier et numérique).
•  Mettre à jour les bases de données : contacts habitants/partenaires, inscriptions, présences, planning des salles, etc.

3. Appui au fonctionnement quotidien de la structure

• Participer à l’accueil physique et téléphonique et orienter les publics
• Apporter un appui logistique à l’organisation d’événements et de réunions
• Accompagner ponctuellement les sorties et activités

En fonction des besoins de l’équipe 

• Soutien aux projets locaux : coordination logistique, suivi administratif.
• Appui aux animations régulières : jardinage, cuisine, numérique, petite enfance, etc.
• Participation à la logistique des salles (préparation, rangement, planning)
• Création et diffusion de supports de communication (flyers, affiches, mailings, journal…).
• Gestion des outils numériques de la structure (site, boîte mail, listes de diffusion…)

- Diplôme de niveau BAC ou équivalent
- Connaître le fonctionnement d’un centre social et d’une collectivité locale, (champ de compétence des services et rapport aux élus)
- Maitrise de la réglementation et des procédures de comptabilité publique (M57) 
- Connaissance des gestions des régies
- Maitrise des logiciels de bureautique 
- Connaissance les procédures de gestion administrative liée à son activité, respect du devoir de réserve