APPRENTI.E CHARGE.E DE PREVENTION ET MOBILISATION H/F

La Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000) pilote le développement d’un territoire en pleine expansion. Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Bassin de vie équilibré, le territoire cergypontain concentre un pôle économique dynamique (11000 entreprises), un campus universitaire en développement (30 000 étudiants), des logements et des commerces, un pôle administratif, de nombreux équipements culturels et de loisirs, et un cadre de vie préservé.

Soucieuse d’adapter ses compétences aux projets du territoire, Cergy-Pontoise emploie près de 700 agents qui exercent plus de 80 métiers divers, au service du public et au sein d’une collectivité dynamique et responsable.

Économe en ressources, l'agglomération entend rester exemplaire sur son territoire tout en offrant un cadre de vie de qualité à ses habitants, avec notamment la protection des grands espaces naturels, la préservation de la biodiversité, la protection de la ressource en eau et le développement des énergies renouvelables (biomasse, photovoltaïque...).

La Communauté d’agglomération souhaite accompagner dans le cadre de son parcours de formation pour la rentrée de septembre :

UN.E  APPRENTI.E CHARGE.E DE PREVENTION ET MOBILISATION

Direction gestion des déchets et propreté urbaine

Missions et activités

La direction des déchets souhaite s'appuyer sur l'ingénierie psychosociale pour accompagner et mobiliser les usagers dans les objectifs de réduction des déchets.

Structure d’accueil à votre cursus de formation, nous vous accompagnons sur le terrain pour acquérir les compétences et l’expérience nécessaire au métier de Chargé de prévention et mobilisation.

Afin d’accompagner le service dans ses missions de sensibilisation et d’accompagnement des changements auprès des acteurs du territoire, et en vous appuyant sur les apports de la sociologie, de la psychologie et globalement sur l’étude des comportements, vous identifiez les leviers et les freins au déploiement des gestes d'évitement (économie circulaire, ré-emploi, lutte anti-gaspillage, modes de consommation...) et des pratiques de tri (tri des emballages et biodéchets, dons, achat/vente d'occasion...).

Rattaché.e à la Responsable du service prévention et mobilisation du territoire, vous travaillez en collaboration avec elle afin d’opérationnaliser les études dans ces domaines afin de produire ou d’ajuster les outils et process du service et ainsi de déployer les actions du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés et d'améliorer le tri

Avantages et conditions de travail

Vous serez doté.e d’un ordinateur et d’un téléphone portable et aurez accès au pool de véhicules.

Vous aurez la possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine à partir du 2e mois de votre contrat et en fonction de vos impératifs d’agenda.

Vous travaillez selon des horaires de bureaux et occasionnellement en horaires décalées pour des réunions en soirée et des évènements le week-end.

Vous travaillerez au sein des locaux de la Communauté d’Agglomération de Cergy Pontoise (bâtiment du Verger).

Vos missions vous amènent à vous déplacer régulièrement sur le territoire.

Afin de compléter vos connaissances, vous assistez également à certains colloques et évènements nationaux (2 à 3 par an) en lien avec vos missions.

Vous suivez un cursus en sociologie, psychologie, ou psychologie sociale ?

Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et vous avez envie de découvrir un nouvel environnement et une équipe engagée ?

Vous souhaitez vous investir au sein d’un structure ambitieuses, engagée dans la préservation de l’environnement ?

Alors ce poste d’apprenti.e est fait pour vous !