

Animateur social polyvalent – Référent jeunesse (F/H)
VILLE DE NOISY LE GRAND | Titulaire
En Bref
- Lieu de travail : Mairie de Noisy-Le-Grand
- Catégorie : B
- Date de publication : 31/07/2025
- Valable jusqu'au : 29/09/2025
- Code postal : 93160
- Salaire : Non communiqué
- Référence : 894933
Employeur
Poste
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la Maison pour tous des Richardets, votre mission principale est de coordonner l’animation jeunesse en centre social.
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction du public jeunesse
- Concevoir, préparer, animer, évaluer et valoriser des projets et actions enfants/ados en accord avec les axes inscrits au projet social de la structure
- Développer le pouvoir d’agir des jeunes
- Concevoir et animer un atelier « jeunesse et citoyenneté » avec le public adolescent dans le cadre du dispositif CLAS.
- Concevoir et animer des actions « hors les murs ».
- Encadrer les animateurs vacataires
- Développer les partenariats
- Mener des actions répondant aux objectifs du PEDT
Missions d’animation
Soutien aux actions en direction des familles (en lien avec la Référente Familles) :
- Animer des temps et des ateliers parents-enfants.
- Mettre en place des activités enfants pendant les Cafés des parents et les autres événements concernés.
- Participer aux actions familles existantes (en fonction des besoins).
- Animer les séances du CLAS : accompagnement scolaire des enfants, animation d’ateliers culturels, soutien logistique (installation et rangement des espaces et du matériel ; préparation des outils…), participation au suivi des enfants selon les modalités prévues.
Participer aux événements en lien avec l’équipe
- Participer à la préparation des événements, des expositions, des projets…
- Participer aux temps forts de la programmation (en fonction des besoins et opportunités)
Encourager l’implication et la participation des habitants
(En lien avec l’équipe et en accord avec les objectifs du projet social) :
- Animer l’espace d’accueil
- Mettre en place des outils et des techniques d’animation susceptibles d’encourager la discussion et la participation, de mobiliser le public sur les actions menées, de favoriser l’engagement et le bénévolat...
Gestion du matériel et logistique
- Assurer la gestion logistique et technique du matériel technique
- Participer à l’installation et au rangement de la structure en renfort de l’équipe.
Communication
- Remplir la communication des évènements sur le logiciel « Typo3 »
- Renseigner les éléments de communication pour le journal municipal « Noisy Mag »
- Elaboration des affiches/Flyers pur informer notre public.
- Diffuser la communication à l’extérieur de la MPT (commerçants, partenaires…)
Tâches secondaires
- Participer à l’installation des expositions et aux décorations thématiques de la MPT (préparation et accroche de la décoration …)
- Renfort à l’accueil en cas de besoin.
- Accueil et suivi de stagiaires avec l’équipe d’animation
Conditions particulières d’exercice :
- 37,10 heures hebdomadaires réparties comme suit :
Période scolaire
- Mardi 10h00-12h30 et 13h15-19h00
- Mercredi 9h30-12h30 et 13h15-17h30
- Jeudi 10h00-12h30 et 13h15-19h00
- Vendredi 9h30-12h30 et 13h15-17h30
- Samedi 10h30-12h30 et 13h15-17h25
Vacances scolaires : 9h30-12h30 et 13h15 à 17h45 environ du lundi au vendredi
- Travail ponctuel en soirée et week-end (animations et événements)
- Contraintes :
- 3 semaines de congés à prendre durant l’été, au mois d’août durant la fermeture du service
- 1 semaine de congés à prendre obligatoirement au mois de décembre durant la période de fermeture du service
Profil
BEATEP/BPJEPS + expérience sur une fonction similaire
Connaissances :
- Connaissances du public enfance et jeunesse
- Techniques d’animation
- Connaissance de l’environnement socioculturel
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Maitriser la gestion de projet
- Concevoir et animer une action, une réunion, un événement
- Transmettre une information aux acteurs internes et externes par écrit ou oral
- Transmettre un savoir, une technique, une compétence, une information
Aptitudes :
- Force de propositions
- Faire preuve de rigueur
- Sens de l’écoute
- Dynamisme
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Faire preuve d’adaptabilité
- Capacité à travailler en équipe
- Disponibilité
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Domaine/Métier :
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Localité :
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