Animateur de l’Espace Pierrefitte Jeunesse (H/F)

LA VILLE DE PIERREFITTE-SUR-SEINE

30 000 habitants – surclassée 40 000 à 80 000 habitants est une commune dynamique en constant développement transformée par de nombreux projets d’aménagement et de rénovation urbaine, par l’installation d’institutions et d’entreprises privées de grande envergure (Archives Nationales, centre de recherche Engie, campus Industreet) et par la construction d’équipements structurants (nouvelle gare, piscine, lycée). Dotée de plusieurs espaces verts de qualité (Domaine régional de la Butte-pinson, Parcs de la République et Frédérick Lemaître), elle dispose d'un réseau de pistes cyclables structuré et en expansion. À seulement 12 km de Paris, elle est desservie par de nombreuses infrastructures de transports (T5, T11, RER D, ligne 13) et est membre de l’Etablissement Public Territorial Plaine Commune

La commune s’est engagée, aux côtés de la ville voisine de Saint-Denis, dans un projet de création d’une commune nouvelle qui devrait voir le jour au 01 janvier 2025, portant à 145 000 le nombre d’habitants de l’entité nouvelle, qui serait alors la seconde ville d’Ile-de-France après Paris.

Animateur de l’EPJ en assurant le fonctionnement dans le respect de la charte « IJ », la gestion budgétaire, la gestion de l'informatrice jeunesse.

Activités principales :

• Accueillir et informer les jeunes selon les règles déontologiques définies par la charte Information Jeunesse : respect et de l'anonymat du jeune, secret professionnel, personnalisation de la réponse.
• Animer l’espace de service
• Collecter, sélectionner, actualiser et mettre en forme la documentation répondant aux besoins du public.
• Accompagner les jeunes dans leurs recherches d'information en favorisant l'accès à l'autonomie.
• Aide au montage de projets, accompagnement collectif ou individuel
• Répondre aux différents appels à projets
• Mettre en place des actions de communication vers le public, les partenaires et les médias.
• Analyser les demandes des jeunes et mettre en œuvre des réponses adaptées : auto-documentation, entretien individuel, information collective ou orientation vers des structures spécialisées.
• Coordination de l’offre transversale de l’ensemble de l’offre jeunesse
• Rédiger des bilans annuels
• Participer aux réunions institutionnelles en lien avec l'action de l’EPJ
• Travailler en lien avec le PRE, Maison de l'emploi , le service de la santé, du logement.
• Encadrer les actions du CMC
• Travailler en lien avec l'élu délégué à la jeunesse

Activités occasionnelles :

• Participation a quelques actions du service enfance et du service jeunesse (Animation’été, réunions interservices, éducation , sport et culture etc….)

Compétences et qualités requises :

• Connaissance des politiques enfance et jeunesse
• Connaissance de la réglementation en vigueur DDCS
• Connaissance des collectivités territoriales
• Capacité de projection et d'organisation
• Capacité à anticiper
• Sens de l'innovation
• Rigueur
• Qualité rédactionnelle
• Grande disponibilité
• Conduite de projets

Compétences spécifiques / Expérience recherchée/ Diplôme ou permis obligatoire:

Formation obligatoire :

Niveau Bac +2

Formation spécifique :

BPJEPS souhaité

Salaire : Selon conditions statutaires + primes + CNAS.

Temps de travail :      Temps complet.