ANIMATEUR CONTRAT TERRITOIRE EAU ET CLIMAT H/F

Cergy-Pontoise est une terre d’avenir. Depuis l’avènement de la ville nouvelle, il y a 50 ans, notre agglomération n’a cessé d’élargir ses horizons. Ici, chacun peut trouver sa place, d’où qu’il vienne, et s’y épanouir. Cergy-Pontoise, on y habite, on y étudie, on y travaille, on s’y divertit, bref, on y vit, ensemble.

Située à l’ouest de l’Île-de-France sur l’axe Paris-Rouen-Le Havre, Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant et dispose d’une liaison avec Paris en 30 minutes. Notre territoire concentre, entre autres, un pôle économique dynamique, un campus universitaire, des nombreux équipements culturels et de loisirs et un cadre de vie préservé (avec notamment la protection des espaces naturels, la préservation de la biodiversité et le développement des énergies renouvelables.

ANIMATEUR CONTRAT TERRITOIRE EAU ET CLIMAT CENTRE VAL D’OISE CDD 1 an

L’Agence de l’Eau Seine Normandie encourage les acteurs à adapter dès maintenant leurs pratiques aux conséquences du changement climatique pour mieux résister à ses effets. Depuis 2019, cette démarche se décline dans le cadre de Contrats Territoriaux Eau et Climat, visant à obtenir, en priorité sur des territoires à enjeux « eau et climat » (bassin versant, aire d’alimentation de captage…), la mobilisation de maîtres d’ouvrage autour d’un programme d’actions prioritaires et efficaces pour la préservation des ressources en eau, la biodiversité et l’adaptation au changement climatique. Ils sont élaborés sur la base d’un diagnostic complet et cohérent du territoire, partagé par l’ensemble des acteurs concernés, qui démontre l’opportunité de mettre en place un contrat « eau et climat » co-signé avec l’Agence de l’eau.

L’animateur/animatrice du Contrat Territoire eau et Climat Centre Val d’Oise aura pour mission d’accompagner les 11 collectivités du Centre du Val d’Oise dans l’élaboration d’un programme d’actions ambitieux dont l’objectif principal est la reconquête des milieux aquatiques de l’Oise et ses affluents. Ce travail de concertation et de co-construction se concentrera principalement sur des actions GEMAPi, eaux pluviales et assainissement. A l’issu de ce travail le périmètre du contrat ou des contrats sera à adapter afin d’aboutir à sa/leur signature et engagements des collectivités auprès de l’Agence de l’Eau Seine Normande pour une période de 4 ans.

L’animateur/animatrice contrat territoire eau et climat est un poste mutualisé pendant un an entre l’ensemble des 11 collectivités membres. Les 11 collectivités membres de la convention de mutualisation de ce poste sont :

• La Communauté d’Agglomération de Cergy-Pontoise
• La Communauté d’Agglomération du Val Parisis
• Syndicat Mixte du Bassin de l’Oise en Val d’Oise
• Syndicat de rivière du Sausseron
• Syndicat de la rivière de Presle
• Syndicat Intercommunal d’Assainissement de Persan Beaumont sur Oise et environs
• Syndicat Intercommunal d’Assainissement de Parmain l’Isle-Adam
• Syndicat Intégré Assainissement et Rivière de la région d’Enghien-les-bains
• Syndicat Intercommunal pour l’Assainissement de la région de Cergy-Pontoise et du Vexin
• Syndicat Intercommunal pour la Collecte et le Traitement du Bassin du Sausseron

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure (BAC +5), écoles d’ingénieurs, d’un diplôme d’Ingénieur Territorial ou cadre A de la Fonction Publique ayant exercé des fonctions de chef.fe de projets sur des dossiers transversaux et multi-acteurs.

Ce poste vous amenant à vous déplacer régulièrement sur le territoire du contrat, il est indispensable que vous ayez le permis B.

Connaissances

• Maîtrise des méthodes de conduite de projet
• Maîtrise des techniques d’animation de réunion
• Connaissances sur le cycle de l’eau (grand cycle et petit cycle)
• Appétences sur la compréhension des paramètres physico-chimique des cours d’eau et le lien avec l’activité humaine
• Appétences sur la compréhension des politiques publiques assainissement, gestion des eaux pluviales urbaines, lutte contre l’érosion-ruissellement, gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations
• Connaissances ou appétences sur la compréhension du fonctionnement des collectivités

Qualités

• Capacité d’entrainement et diplomatie
• Capacité de priorisation, planification, organisation et reporting
• Aisance expression orale et aptitudes à la présentation en public
• Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
• Dynamisme, créativité, réactivité, adaptabilité
• Sens du relationnel, de la négociation et du travail en réseau
• Autonomie, rigueur

Contexte de travail

• Poste basé à Cergy
• Déplacements fréquents sur le territoire du Contrat Territoire Eau et Climat
• Horaires de bureau 8h30-12h00 / 12h45 – 17h15
• Travail en soirée ou le week-end en cas de réunions ou d’évènement, dépassement des horaires possibles en fonction des nécessités de service
• Pas de mobilisation dans le dispositif d’astreinte

Moyens et avantages

• Ordinateur et téléphone portables
• Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
• 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement possibles et 22 jours de RTT
• Télétravail possible ponctuellement, pas de jours fixes, suivant besoin de service
• Cafétaria à disposition des agents avec participation employeur
• Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la garantie « Maintien de salaire »
• Adhésion au Comité National d’Action Sociale et Possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel
• Participation de l’employeur aux mobilités durables et titres de transport en commun
• Politique interne de formation dynamique