VILLE DE LYON

Aide-soignant en EHPAD F/H

VILLE DE LYON  |  Titulaire

En Bref

  • Lieu de travail : LYON 05
  • Catégorie : B
  • Date de publication : 09/09/2025
  • Valable jusqu'au : 08/11/2025
  • Code postal : 69005
  • Salaire : Non communiqué
  • Référence : 1778

Employeur

Poste

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 513 agents permanents et non-permanents. Il met en œuvre la politique sociale municipale.
Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et aussi de lutte contre les exclusions.
 
CCAS ; Service Gérontologie
EHPAD : 90 résidents (personnes âgées dépendantes)
     
Vos missions s’exercent au service des personnes âgées accueillies, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur/de la Directrice d’établissement et dans le cadre du projet d’établissement. En collaboration avec une  équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins d’hygiène, de bien-être et de confort aux résidents ; vous participez à la gestion et à l’entretien de l’environnement des personnes âgées ainsi qu’à des actions d’animation et de maintien de la vie sociale.
Plus globalement, vous effectuerez toute activité confiée par le/la Responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.
Vos missions :
Réalisation des soins de nursing, d’hygiène, de confort et de prévention :
- Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs gestes quotidiens
- Assurer les soins préventifs d’escarres
- Mettre en sécurité les résidents
- Etre le référent du résident dans le cadre du projet de vie individualisé
Identification de l’état de santé de la personne âgée, en lien avec les infirmiers :
- Apprécier l’état de santé de la personne
- Réaliser des prises de constantes (température, pouls, pesées)
- Repérer et  alerter  sur l’état de santé des résidents
Transmission d’informations et continuité des soins :
- Transmettre sur le dossier de soins et en relève les informations utiles pour assurer la continuité de la prise en charge des résidents
- Faire remonter à sa hiérarchie les dysfonctionnements
- Etre partie prenante dans la réalisation du projet de vie individualisé
- Participer aux diverses réunions de service
- Savoir rendre compte
Participer à des actions d’animation et de maintien à la vie sociale :
- Favoriser une vie sociale et relationnelle
- Proposer et animer des activités
-  Accompagner les résidents lors de sorties à l’extérieur
- Respecter le projet de vie des résidents
Tutorat (encadrement des étudiants et stagiaires)
- Transmettre ses connaissances, savoir-faire et valeurs professionnelles aux stagiaires
- Participer aux mises en situation professionnelles
- Participer  à l’évaluation des stagiaires en cours et en fin de stage

Profil

Vous connaissez :
- les protocoles d’hygiène et de soins
- les techniques de manutention et des règles de sécurité
 - les techniques d’entretien des matériels et locaux
Vous souhaitez vous impliquer dans le projet d’établissement et  la démarche qualité de l'établissement. 
Vous avez  :  
- le sens de l’organisation
-  le sens du travail en équipe
-  la discrétion professionnelle nécessaire 
- la posture professionnelle adaptée : empathie, respect &  patience

Informations
employeur

Cycle de travail : 35h par semaine , journée de 10h.

Vos avantages :
- Participation transports en commun ou velo’v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent

Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des oeuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
 

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Domaine/Métier : Aide-soignant
Localité : Rhône

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