Agents polyvalents d’entretien – équipes mobiles territorialisées nettoyage H/F

La Savoie est au carrefour alpin de l’Europe et une destination touristique majeure. Elle accueille chaque année des milliers de visiteurs sur son réseau routier. Véritable expert en infrastructures routières par la diversité de ses paysages, le Département de la Savoie entretient et exploite environ 3000 km de routes départementales dont près d’un tiers se situent à plus de 1000 mètres d’altitude.

Ce sont ainsi près de 400 agents qui œuvrent sur l’ensemble du territoire pour garantir la maintenance et la sécurité du réseau routier.

Le travail en extérieur, en équipe et la conduite d’engins atypiques vous attirent ?

Alors n’attendez plus, candidatez !

• Mission temporaire d’un an
• 2 Postes à pourvoir basés en Tarentaise/Arlysère.

La Direction des collèges pilote la mise en œuvre du Plan « collèges » sur les thèmes de la restauration scolaire, la mise en place de niveau de service et la sectorisation scolaire. Elle accompagne également les établissements grâce à l’allocation de dotation et de subventions de fonctionnement.

Elle regroupe plus de 300 collaborateurs qui participent au fonctionnement et à l’entretien des 38 collèges publics et 8 collèges privés sous contrat d’associations avec l’Etat qui compte le Département et qui accueillent 21 000 collégiens. Elle compte par ailleurs une équipe mobile départementale de restauration et des équipes mobiles de nettoyage intervenant sur les territoires de Grand Chambéry, Tarentaise/ Arlysère.

Finalités de la fonction :

 Sous l’autorité hiérarchique du responsable des équipes mobiles, sous l’autorité fonctionnelle du principal et par délégation, de l’adjoint-gestionnaire :

Assurer les missions de remplacement, de soutien et de renfort au sein des 9 collèges de Tarentaise/Arlysère, pour l’entretien des locaux, des surfaces et des matériels, et pour le service de restauration.

Missions :

Missions de remplacement, de soutien et de renfort pour l’entretien des locaux, des surfaces et des matériels et pour la restauration :

• Garantir la continuité du service en réalisant les tâches à charge de l’agent remplacé
• Assurer le reporting en fin de mission auprès du responsable de l’unité des équipes mobiles (signaler les bonnes pratiques et/ou les dysfonctionnements, renseigner tout document permettant le suivi de l’activité)

Nettoyage des locaux et des matériels :

• Effectuer le nettoyage et l’entretien courant des locaux, conformément aux niveaux de service départementaux (mode normal et modes adaptés en cas d’absentéisme)
• Assurer le maintien en état de propreté de l’établissement, dans le respect des niveaux de service départementaux
• Veiller au bon fonctionnement des installations de l’établissement, en signaler les éventuels dysfonctionnements et dégradations
• Garantir la propreté dans le cadre des prescriptions d’hygiène en vigueur (protocoles sanitaires)
• Utiliser les équipements fournis par le Département (autolaveuses, chariots de nettoyage par pré-imprégnation)
•  Veiller au rangement et au nettoyage du matériel utilisé
• Participer au grand nettoyage de fond au moment des permanences

Restauration :

• Participer à la préparation des repas ou à la remise en œuvre de repas livrés sous l’animation du responsable de la restauration (chef de cuisine ou responsable de cuisine satellite)
• Assurer le service des repas et l’accompagnement des convives pendant le temps du repas
• Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux de la cuisine et de la salle de restauration conformément au plan de nettoyage et désinfection du PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire)
• Effectuer la plonge
• Participer à la réception des marchandises (rangement, rotation stock)
• Respecter les règles et procédures en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire, définies dans le PMS

 Fonctionnement général de l’établissement :

• Participer à l’accueil des élèves, des personnels, des prestataires ou tout autre visiteur
• Favoriser le dialogue avec l’ensemble des services de l’établissement

Le poste nécessite le respect des contraintes horaires, des tâches et consignes, telles que définies par la collectivité et par l’adjoint-gestionnaire de l’établissement.

Ponctuellement, l’agent pourra être affecté hors de son périmètre géographique d’intervention.

Dans le cadre de son activité, l’agent sera amené à effectuer des déplacements routiers réguliers pouvant être de durée variable et par tous types de condition météorologique.

Permis B exigé. Véhicule de service fourni.

Vous maîtrisez les techniques et produits de nettoyage

Vous maitrisez également les équipements fournis par le Département (autolaveuse, monobrosses, chariots de nettoyage par pré-imprégnation)

Autonome, organisé, doté d’une aisance relationnelle, vous avez des capacités de travail en équipe.

Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Ellen AZZOUZ, chef de service accompagnement des équipes d’agent des collèges au 04.79.70.63.30 ou par email ellen.azzouz@savoie.fr

Conditions de recrutement :

Par voie contractuelle, selon l’article L332-23 1° du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater).

Filière technique : cadre d’emplois des adjoints techniques

Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d’entreprise, des titres restaurant, d’une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d’action sociales et de l’adhésion à l’association du personnel AASDES et ainsi qu’au CNAS. Possibilité d’un accompagnement social pour rechercher un hébergement