![VILLE DE VANVES](/mediatheque/8/9/8/000023898_354x128.png)
Agent social (F/H)
VILLE DE VANVES | Titulaire, Contractuel
En Bref
- Lieu de travail : Hauts-De-Seine
- Catégorie : C
- Date de publication : 26/07/2024
- Valable jusqu'au : 26/09/2024
- Salaire : Non communiqué
Employeur
Vanves est une ville résidentielle où il fait bon vivre. Ses 27 806 habitants (au 1er janvier 2015), répartis sur un territoire de 1,56 km², profitent de nombreux espaces verts, d’une animation culturelle et sportive variée pour tous les âges, d’une diversité commerciale, d’un grand nombre d’infrastructures éducatives modernes et d’un réseau de transports en commun particulièrement développé et facilement accessible.
Poste
MISSIONS:
Vous participez à la prise en charge quotidienne des enfants d’une unité d’accueil de 15 places en âges mélangés en assurant les soins et le suivi des enfants dans le respect de leur rythme et de leur développement. Vous êtes co-référente d’un petit groupe d’enfants. Vous organisez et animez des temps de jeux et des ateliers d’éveil conformément au projet pédagogique de l’établissement. Vous établissez un lien privilégié avec les familles.
FONCTIONS:
Accueillir l’enfant et sa famille :
Prendre en charge l’adaptation de l’enfant et établir un lien de confiance avec ses parents
Accompagner l’enfant lors des temps de séparations/retrouvailles
Prendre en compte et respecter les rythmes et habitudes de vie de l’enfant
Mettre en place des transmissions pertinentes, personnalisées
Répondre aux questions des parents en restant dans son domaine de compétence
Soutenir la parentalité
Prendre en charge l’enfant dans sa globalité :
Garantir la sécurité physique et affective de l’enfant
Assurer les soins de confort et de bien-être de l’enfant
Utiliser l’observation pour adapter ses pratiques
Accompagner l’enfant dans son autonomie
Proposer à l’enfant un environnement favorisant son éveil dans le cadre du projet de section en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants
Appliquer les Protocoles d’Accueil Individualisés (PAI) mis en place par le médecin référent de l’établissement
Participer à l’accueil d’un enfant en situation de handicap
Dépister les signes d’appel de mal être physique ou psychologique de l’enfant et prévenir la direction
Participer par délégation et sous la responsabilité d’une encadrante à l’administration de médicaments conformément aux dispositions règlementaires en vigueur
Entretenir le matériel pédagogique et de soin selon le protocole établi
Prendre en charge la préparation des biberons et l’entretien du matériel de biberonnerie en respectant le protocole établi et les normes d’hygiène en vigueur
Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et participer à la mise en œuvre du projet pédagogique :
Connaître les fonctions de chacun(e) et savoir se situer dans l’équipe
Se conformer aux modalités organisationnelles
Participer aux différentes réunions de travail afin de faire évoluer les pratiques dans le cadre du projet d’établissement
Connaître et appliquer le projet pédagogique en étant force de proposition
Participer aux temps festifs de l’établissement
Accueillir, encadrer les stagiaires
Participer à l’aménagement et à la décoration de l’établissement selon les talents de chacune
Participer aux projets transversaux proposés par le service petite enfance
Spécificité du poste :
Temps de travail hebdomadaire : 38h45 pour un temps plein. 27 jours de congés annuels dont au moins 5 semaines imposées le temps des fermetures des établissements + 20 RTT cumulables pour un temps plein.
Horaires variables 8h et 18h45 à raison de 7h30 par jour. Possibilité de changement d’horaires en fonction des nécessités de service. Mobilité inter-établissement en cas de nécessité.
Nos petits :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime semestrielle
Possibilité d’adhésion au CNAS
Possibilité de formation par le CNFPT
Restauration : participation employeur pour deux modes de restauration possible : accès à un restaurant d’entreprise ou service de livraison de repas sur site.
Profil
Diplômé CAP AEPE
Aimer le travail d’équipe
Savoir se remettre en question
Etre assidu(e) et ponctuel(le)
Avoir le sens des responsabilités
Faire preuve de rigueur dans l’organisation de son travail
Savoir s’adapter
Etre capable de développer son sens de l’observation
Faire preuve de discrétion professionnelle et appliquer l’obligation de réserve (secret professionnel)
Informations
employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire par courrier :
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre
92170 Vanves
Postuler à cette offre
Ces offres pourraient vous intéresser
-
Chargé du contrôle et du suivi des établissements de protection de l'enfance H/F
2024-08-02 15:20:05 - NICE
-
EDUCATEUR SPORTIF POLYVALENT TITULAIRE (h/f)
2024-07-11 09:05:31 - Alpes-Maritimes
-
Chef de projet technique F/H
2024-07-16 15:29:15 - Bouches-Du-Rhone
-
Instructeur Commissions appels d'offres F/H
2024-07-16 15:30:20 - Bouches-Du-Rhone
-
Acheteur F/H
2024-07-16 15:23:26 - Bouches-Du-Rhone
Recevoir des offres d'emploi similaires par email
Domaine/Métier :
Agent social
Localité :
Hauts-De-Seine