Agent social (F/H)

Vanves est une ville résidentielle où il fait bon vivre. Ses 27 806 habitants (au 1er janvier 2015), répartis sur un territoire de 1,56 km², profitent de nombreux espaces verts, d’une animation culturelle et sportive variée pour tous les âges, d’une diversité commerciale, d’un grand nombre d’infrastructures éducatives modernes et d’un réseau de transports en commun particulièrement développé et facilement accessible.                     

MISSIONS:

Vous participez à la prise en charge quotidienne des enfants d’une unité d’accueil de 15 places en âges mélangés en assurant les soins et le suivi des enfants dans le respect de leur rythme et de leur développement. Vous êtes co-référente d’un petit groupe d’enfants. Vous organisez et animez des temps de jeux et des ateliers d’éveil conformément au projet pédagogique de l’établissement. Vous établissez un lien privilégié avec les familles.

FONCTIONS:

Accueillir l’enfant et sa famille :

Prendre en charge l’adaptation de l’enfant et établir un lien de confiance avec ses parents

Accompagner l’enfant lors des temps de séparations/retrouvailles

Prendre en compte et respecter les rythmes et habitudes de vie de l’enfant

Mettre en place des transmissions pertinentes, personnalisées

Répondre aux questions des parents en restant dans son domaine de compétence

Soutenir la parentalité

Prendre en charge l’enfant dans sa globalité :

Garantir la sécurité physique et affective de l’enfant

Assurer les soins de confort et de bien-être de l’enfant

Utiliser l’observation pour adapter ses pratiques

Accompagner l’enfant dans son autonomie

Proposer à l’enfant un environnement favorisant son éveil dans le cadre du projet de section en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants

Appliquer les Protocoles d’Accueil Individualisés (PAI) mis en place par le médecin référent de l’établissement

Participer à l’accueil d’un enfant en situation de handicap

Dépister les signes d’appel de mal être physique ou psychologique de l’enfant et prévenir la direction

Participer par délégation et sous la responsabilité d’une encadrante à l’administration de médicaments conformément aux dispositions règlementaires en vigueur

Entretenir le matériel pédagogique et de soin selon le protocole établi

Prendre en charge la préparation des biberons et l’entretien du matériel de biberonnerie en respectant le protocole établi et les normes d’hygiène en vigueur

Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et participer à la mise en œuvre du projet pédagogique :

Connaître les fonctions de chacun(e) et savoir se situer dans l’équipe

Se conformer aux modalités organisationnelles

Participer aux différentes réunions de travail afin de faire évoluer les pratiques dans le cadre du projet d’établissement

Connaître et appliquer le projet pédagogique en étant force de proposition

Participer aux temps festifs de l’établissement

Accueillir, encadrer les stagiaires

Participer à l’aménagement et à la décoration de l’établissement selon les talents de chacune

Participer aux projets transversaux proposés par le service petite enfance

Spécificité du poste :

Temps de travail hebdomadaire : 38h45 pour un temps plein. 27 jours de congés annuels dont au moins 5 semaines imposées le temps des fermetures des établissements + 20 RTT cumulables pour un temps plein.

Horaires variables 8h et 18h45 à raison de 7h30 par jour.  Possibilité de changement d’horaires en fonction des nécessités de service. Mobilité inter-établissement en cas de nécessité.

Nos petits :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime semestrielle

Possibilité d’adhésion au CNAS

Possibilité de formation par le CNFPT

Restauration : participation employeur pour deux modes de restauration possible : accès à un restaurant d’entreprise ou service de livraison de repas sur site.

Diplômé CAP AEPE

Aimer le travail d’équipe

Savoir se remettre en question

Etre assidu(e) et ponctuel(le)

Avoir le sens des responsabilités

Faire preuve de rigueur dans l’organisation de son travail

Savoir s’adapter

Etre capable de développer son sens de l’observation

Faire preuve de discrétion professionnelle et appliquer l’obligation de réserve (secret professionnel)