AGENT.E DE L'EQUIPE DE REMPLACEMENT SERVICE ENFANCE

Au service Enfance dans les écoles élémentaires ou maternelles
• En remplacement des agents animation hygiène, restauration hygiène et des ATSEM :
• En animation périscolaire (matin, midi et soir)
• En restauration scolaire
• En aide éducative
• En hygiène des locaux les jours d'école et les jours d'hygiène approfondie
• En remplacement des responsables hygiène et restauration de groupe scolaire et des responsables d'accueil périscolaire avec, en plus des missions précitées, des missions de coordination d'équipe et d'organisation : les responsables hygiène et restauration ont en charge l'organisation de l'hygiène des locaux et de la restauration scolaire ; les responsables d'accueil ont en charge la mise en place et le suivi du projet pédagogique sur le groupe scolaire.
Au service Enfance en structure extra-scolaire
• En remplacement d'un animateur les mercredis, les petites vacances, un mois l'été
• En remplacement d'un agent en charge du service de restauration et de l'hygiène des locaux sur les mêmes périodes
A la cuisine centrale
• En remplacement d'un agent de production de la cuisine centrale.

• Titulaire du BAFA, BAFD, BPJEPS ou CAP Petite enfance apprécié
• Expérience dans des fonctions similaires souhaitées
• Connaissance du développement de l'enfant. Savoir observer et répondre aux besoins de l'enfant
• Savoir aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
• Connaître les techniques d'animation, de jeux et d'activités
• Forte sensibilité à l'importance de l'hygiène dans les structures collectives
• Rigueur, ponctualité, disponibilité et discrétion
• Esprit d'équipe et capacité à travailler en équipe
• Aptitude à la mobilité et forte capacité d'adaptation à différentes équipes de travail
• Sens de l'écoute, du relationnel et de la discrétion
• Poste nécessitant le port de charges quotidiennes

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des adjoints technique et d'animation territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
• Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement est possible, les candidatures de fonctionnaires restant prioritaire.
• Temps non complet : 28 heures annualisées soit 1274,40 heures
• Horaires de travail nécessitant une disponibilité tous les jours d'école (horaires variables entre 7h15 et 19h15), les mercredis en période scolaire, une semaine lors de chacune des petites vacances et un mois l'été
• IFSE lié aux fonctions et prime annuelle
• Action sociale : Amicale du personnel
• Participation prévoyance et mutuelle labellisée
• Permis B souhaité
• Lieu de travail : territoire de la ville

Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez candidater grâce au formulaire ci-dessous jusqu'au 8 février ou à défaut, envoyer votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative, par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1