AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (H/F)

Au coeur de l’Oise, Creil verte et bleue, offre un cadre de vie agréable, avec de nombreux espaces verts, des lieux de détente et d’activités de loisirs, bientôt desservie par la ligne TGV Roissy-Creil-Picardie.

Territoire attractif en pleine mutation, la ville développe un programme d’investissement de plus de 164M€ qui vise à transformer l’environnement urbain et à créer de nouveaux équipements et services.

Son futur Ec’Eau Port fluvial accueillera près de 300 logements neufs sur les bords de l’Oise, en coeur de ville. De nombreuses associations sportives et culturelles participent à l’animation de la vie de la cité, pour les petits et les grands.

La ville de Creil recrute un agent de surveillance de la voie publique (H/F) - Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.

Vos missions:

• Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement des véhicules ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance. 
• Participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
• Surveiller les bâtiments municipaux vacants
• Actualiser les fiches de renseignements et des professionnels installés sur le territoire
• Accompagner les vacataires point-école dans le bon accomplissement de leurs missions 
• Sécuriser les manifestations

Liaisons  fonctionnelles :

Internes :     

• Responsables hiérarchiques
• Brigades de la police municipale
• Relations régulières avec les services de la collectivité : urbanisme, prévention, animation, services techniques, sociaux, scolaires, centre de supervision urbaine…

 Externes : 

• Contacts permanents avec la population
• Partenaires institutionnels : relations avec les services de la police nationale, de la gendarmerie, des pompiers, d'urgence et de secours

 Temps de travail hebdomadaire : 37 heures 

Savoirs:

• Maîtrise des pouvoirs de Police du Maire
• Connaissance les lois et règlements en vigueur relatifs aux missions exercées
• Savoir travailler en équipe
• Savoir rendre compte
• Savoir adapter ses interventions au contexte

Savoir- être :

• Sens aigu de l’observation
• Sens du service public 
• Sens du travail en équipe
• Réactif
• Courageux
• Possède d’excellente relationnelles

Savoir-faire :

• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire
• Appliquer la réglementation en matière de stationnement
• Analyser et gérer des situations difficiles

Habilitations : 

• Permis B