Agent de surveillance de la voie publique H/F

Goussainville, commune de la seconde couronne du bassin parisien, est située dans le Val d’Oise, en Île-de-France, et compte près de 31 000 habitants, se classant ainsi parmi les plus grandes villes du département et de la Communauté d’Agglomération Roissy-Pays de France. À seulement trente minutes de Paris, elle est aisément accessible par le train grâce à ses deux gares de RER D (Goussainville et Les Noues), ainsi que par la route avec la présence de la Francilienne (N104), de l’A1 et de l’A3 aux abords de la ville. La commune est le théâtre de divers projets de développement, certains ayant une portée régionale voire internationale, tel que le projet Agoralim.

Soutenu par l’État et la SEMMARIS, ce projet créera plus de 1500 emplois locaux et stimulera le développement économique et commercial de Goussainville.

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la Police Municipale, les missions de l'ASVP sont de veiller au respect du bon ordre public.

Missions :

- Verbalisation des véhicules en infraction au stationnement au regard des dispositions du Code de la route et des arrêtés municipaux réglementant l'arrêt et le stationnement sur le territoire communal
- Sécurisation des points école
- Sécurisation et surveillance des parcs et marchés de la Ville
- Constat des anomalies de voie publique (véhicules épaves, nids de poule, travaux sans autorisation, dégradations diverses)
- Contact permanent avec la population et les commerçants
- Surveillance et sécurisation des sites des manifestations municipales
- Rédaction de rapports faisant état des difficultés rencontrées
- Sensibilisation aux permis piétons et internet dans les écoles primaires.
- Accueil physique du public

 *Titulaire du permis B
* Maitrise des articles du Code de la route et des arrêtés municipaux relatifs au stationnement, des cas de verbalisation, des procédures de stationnement abusif
* Maitrise du règlement municipal des parcs et jardins
* Capacités rédactionnelles et de concentration
* Communication et sens du service public
* Maitrise de soi et gestion des conflits
* Faire preuve de discernement lors du constat d'infractions
* Bonne condition physique, marche et station debout prolongée, VTT
* Connaissance de l'environnement informatique (Word, Excel, Municipol)

Conditions et contraintes du poste (Horaires, port de vêtement professionnels, travail en équipe) :
Travail en équipe : congés à prendre en fonction de l'activité du service
Port de l'uniforme et d'un gilet pare-balles

18 RTT
COS (Comité d'Œuvres Sociales)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE et CIA)
Participation Mutuelle et Prévoyance
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun (75%)