Agent d'Installation et de Maintenance (H/F)

Le CROUS Lorraine est un établissement public administratif, qui gère :

• 25 122 étudiants boursiers sur critères sociaux (sur une totalité de 86 440 étudiants en Lorraine).
• 16 restaurants universitaires (2,9 millions de repas servis)
• 20 résidences universitaires (7 142 logements)

Nos Missions aux services des étudiants

• La restauration,
• L'hébergement,
• Les aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et aides spécifiques,
• L'action sociale,
• Les actions culturelles

Pour plus d'information :www.crous-lorraine.fr

Fonction
Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements techniques et des locaux, au sein des résidences et des restaurants universitaires.

Les missions :

• Surveiller le bon fonctionnement des installations
• Réaliser les installations et effectuer l'entretien et la maintenance des équipements
• Réparer les pannes ou établir un diagnostic en vue d'une réparation
• Effectuer l'entretien courant de tous les circuits électriques
• Assurer le dépannage et l'entretien préventif des installations, des machines et des appareils électriques
• Entretenir le matériel et l'outillage qui lui est confié
• Prévoir les besoins en matériel et matériaux tout en suivant leur évolution technologique
• Planifier les travaux de maintenance en collaboration avec le gestionnaire ou le chef d'équipe

• Assurer l'encadrement de l'équipe technique, programmer leur activité et préparer leur emploi du temps.

• Établir une demande soit d'intervention directe, soit une demande d'intervention spécialisée
• Conseiller sur les interventions et matériels nécessaires pour le bon fonctionnement des équipements
• Transmettre les éléments de facturation d'intervention après dégradation
• Gérer le stock de pièces détachées
• Assurer l'interface avec les entreprises extérieures
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
• Participer également en cas de besoin à toutes manutentions lourdes
• Relever les compteurs, effectuer les réglages simples
• Assurer les états des lieux d'entrée et de sortie
• Assurer le service des poubelles et leur nettoyage

Conditions particulières

• Contraintes de calendrier (soir, week-end ou vacances scolaires)
• Permis de conduire exigé
• Selon l'activité du site, le candidat pourra être amené à venir en renfort d'autres services et à exercer des missions transversales/réaliser des activités connexes au sein du CROUS Lorraine.
• Poste non logé

Information de recrutement
Nature du poste : catégorie C / ouvert aux titulaires et aux contractuels / poste à temps plein
Poste à pourvoir : Dès que possible
Référence PEP : 2025-19214795

Date Limite de Candidature : 19 février 2026

Voie postale
Mme la Directrice des Ressources Humaines
75, rue de Laxou 54042 NANCY Cedex

Mail
recrutement.rh@crous-lorraine.fr

Avantages Offerts

+ Modulation annuelle du temps de travail 45 jours de congés.
+ Possibilité de restauration au tarif « Agents du Crous » dans nos établissements.
+ Contribution à la mutuelle.
+ Remboursement d'une partie des frais de transport en commun

Connaissances :
Connaissance des principes de circulation des fluides et du dispositif d'économie d'énergieConnaissance de la technologie des équipementsConnaissance des nouvelles techniques et des nouveaux matériaux



Compétences opérationnelles :
Maîtrise des gestes techniquesHabilitation électrique exigéeConnaissance des métiers du bâtiment Respect des règles de sécurité



Compétences comportementales :
Être organisé, rigoureux, méthodiqueÊtre autonome dans son travail et avoir le sens du travail en équipe Être réactif et avoir le sens du contact


Conditions Obligatoires

• Permis de conduire exigé

• Diplôme réglementaire exigé CAP/BEP (plâtrier-plaquiste, peinture …)Posséder d'autres compétences dans le domaine du bâtiment (plomberie-chauffagiste, électricité…) serait un plus