Agent d'accueil (H/F)

Marly-le-Roi, ville d'équilibre, se situe à vingt kilomètres à l’ouest de Paris, dans le département des Yvelines, au cœur de la région Ile-de-France. Proche de Versailles et de Saint-Germain-en-Laye, la ville est fière de ses origines royales, tout en étant tournée vers l’avenir.

La ville est desservie par la ligne L du Transilien Paris Saint-Lazare en gare de Marly-le-Roi.

La population totale de référence de Marly-le-Roi, millésimée 2022 et entrée en vigueur le 1er janvier 2025, est de 17 059 habitants.

Marly-le-Roi se caractérise comme une ville d’équilibre, mêlant l’ancien et le moderne, la verdure et l’espace urbain maîtrisé dans une douce harmonie. Le parc du Domaine royal, la forêt domaniale, l'arboretum du parc du Chenil ou encore les 426 hectares d’espaces verts offrent aux Marlychois un cadre de vie idéal.

Agent d'accueil - Piscine de Marly-le-Roi (H/F)

Au sein du service des Sports et sous la responsabilité du Directeur de la piscine de Marly-le-Roi, vous aurez pour missions suivantes :

• Assurer la fonction de régisseur principal,
• Encaisser les recettes de la piscine et de l’espace de remise en forme,
• Assurer le secrétariat de la piscine,
• Etablir et assurer le suivi des tableaux de bord de fréquentation et de recettes,
• Veiller aux conditions d’accueil du public,
• Contrôler les accès du public, des groupes scolaires et des associations,
• Participer à l’entretien et à l’hygiène de l’établissement.

Vous avez une formation en bureautique et secrétariat souhaitée, ainsi que dans les collectivités territoriales.

Vous avez le sens de la communication pour accueillir dans les meilleures conditions le public et un excellent relationnel. Vous avez également le sens de l'initiative de de l'organisation.

Vous faites preuve par ailleurs, de rigueur, de discrétion et de disponibilité.

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD d'un an renouvelable). Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2026.

Rémunération statutaire + RIFSEEP

Prime de fin d’année et prime de juin

Participation mutuelle et prévoyance à hauteur de 50% de la cotisation

CNAS + Amicale du personnel