Adjoint au Responsable de l’Agence Routière F/H

Située au cœur du triangle Montpellier-Toulouse-Barcelone, les Pyrénées-Orientales sont pourvues d’une façade maritime sur la Méditerranée et sont cernées de plusieurs massifs montagneux, ce qui offre une diversité remarquable de milieux naturels et de paysages et en fait la 7eme destination touristique française.

Le département des Pyrénées-Orientales compte de nombreux atouts: Carrefour d’échanges entre le Nord et le Sud, il a très tôt développé une importante activité liée au commerce, aux transports et à la logistique entre la péninsule ibérique, le bassin méditerranéen et le reste de l’Europe. Doté de différentes infrastructures, il vise un développement harmonieux, durable et équitable. Le conseil départemental des Pyrénées-Orientales est présidé par Hermeline Malherbe depuis le 21 novembre 2010 et siège à Perpignan.

Avec plus de 2500 agents et près de 200 métiers, la collectivité territoriale œuvre chaque jour au service des 480 000 habitants.

LE DÉPARTEMENT DES PYRÉNÉES-ORIENTALES RECRUTE

Un.e Adjoint·e au Responsable de l’Agence Routière de Prades F/H (catégorie B / filière Technique) au sein du Pôle Territoires et Mobilités/Direction des Infrastructures et Déplacements/Direction Adjointe à l’Action Territoriale/Service Routier Départemental Montagne (SRDM)/Agence Routière de Prades.

DESCRIPTION DU POSTE

Sur le territoire couvrant l’Agence Routière de Prades, sous l'autorité du Responsable de l’Agence Routière de Prades, Il·elle aura pour missions principales :

1/ La mise en œuvre de la politique routière définie pour l’Agence, en termes d’exploitation et d’entretien. Pour cela, il·elle disposera de l’autorité directe sur le Responsable du Centre d’Exploitation de Prades et d’un Agent de Maîtrise, et sur le Responsable du Centre d’Exploitation d’Olette ainsi que l’Agent de Maîtrise gestionnaire du domaine public. Il·elle mettra en place une culture de délégation et de responsabilisation, avec compte-rendu.

2/ Il·elle devra notamment :

• Gérer et suivre la programmation des moyens affectés à ce domaine ;
• Élaborer le programme de travaux en régie dans le cadre de la dotation globalisée ;
• Aider au pilotage du Plan d’Exploitation de Viabilité Hivernale (suivi et évolution) en participant à l’astreinte de coordination ;
• Participer aux astreintes estivales ;
• Assurer le suivi des temps de travail dans le respect de la législation en vigueur ;
• Contrôler le respect des règles d’hygiène et de sécurité pour les travaux en régie ;
• Piloter le suivi de SAR (Suivi de l’Activité Routière) ;
• Assurer la cohérence pour une mutualisation inter-centres d’exploitation efficace des moyens humains et matériels dans le cadre des travaux en régie à l’échelle du SRDM y compris l’Agence Routière d’Ille-sur-Têt (engins partagés) ;
• Aider au contrôle et à la gestion des crédits de la dotation globalisée (GLO) ;
• Animer et assurer le suivi de la veille qualifié et du patrouillage ;
• Apporter une vigilance particulière à l’organisation de l’Agence telle qu’elle a été mise en place, en termes de relationnel, de fonctionnement et de productivité ;
• Posséder des connaissances dans la gestion du domaine public ;
• Assurer l’intérim du Responsable de l’Agence ;
• Participer aux réunions du comité interne de sécurité (CIS).

Situation fonctionnelle et positionnement hiérarchique :

• Agent·e positionné·e sous l’autorité hiérarchique du Responsable de l’Agence Routière de Prades.

Conditions d’exercice :

• Poste basé sur le site de l’Agence Routière de Prades ;
• Itinérance fréquente sur le territoire du service, notamment pour assurer le lien avec la Direction Adjointe à l’Action Territoriale ;
• Matériel mis à disposition en lien avec l’exercice des fonctions et notamment l’exercice des astreintes (véhicule de service et téléphone portable) ;
• Régime horaire à 39h10 avec pointages quotidiens.

Relations fonctionnelles :

• Relation avec autres services de la Direction des Infrastructures et Déplacements ;
• Relation avec les Agences limitrophes ;
• Relation avec les entreprises ;
• Relation avec des gestionnaires de réseaux ;
• Relation avec les Communes, Communautés de Communes et autres institutions.

Autonomie et responsabilités :

• Grande autonomie ;
• Prises de décision rapides et mesurées.

• Connaissances routières (entretien, investissement et matériel), expérience du domaine technique et humain de l’entretien et de l’exploitation de la route en régie ;
• Capacité à faire face à une activité soutenue et des pics d’activité, force de proposition, expérience en matière de management ;
• Dynamisme, forte motivation et disponibilité ;
• Sens des relations humaines, du management (encadrement d’une équipe, contact avec de nombreux partenaires extérieurs), écoute, organisation, méthode ;
• Aptitudes fortes à la concertation avec les agents et à la négociation.