Adjoint au directeur H/F

Située dans l'ouest du bassin parisien, la communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc regroupe 18 communes autour de Versailles. Fondée en 2003, l’Agglo compte une population de 270000 habitants et intervient dans divers domaines tels que le développement économique, le tourisme, l’aménagement du territoire, la gestion de l’eau et des déchets, les transports et la culture avec notamment un Conservatoire à Rayonnement Régional.

Facilement accessible, le siège de l’Agglo est implanté en centre-ville, à proximité de 5 gares, de lignes de bus et de pistes cyclables.

Au cœur des Yvelines, Versailles Grand Parc est un pôle économique majeur, avec 5% de la R&D privée nationale et 28 000 établissements économiques, qui accueille des centres de recherche et d'enseignement supérieur prestigieux (HEC, Universités de Versailles Saint Quentin–Paris Saclay, Ecole des Beaux-Arts, Isipca, …). Le territoire est également riche en nature, avec 2230 hectares d'espaces agricoles et 3350 hectares de massifs forestiers.

Nos valeurs ? Esprit d'équipe, collaboration, solidarité, sens du service public, pour un meilleur vivre ensemble.

Envie d’être partie prenante dans le quotidien d’un territoire d’exception aux portes de Paris ? Construire votre avenir, c’est bâtir notre futur !

La Communauté d’agglomération de Versailles Grand Parc exerce des compétences structurantes en matière d’aménagement du territoire, de mobilités, d’habitat et de développement économique.

Missions :

Encadrement et coordination des services

• Encadrer et animer les équipes
• Favoriser la transversalité et la cohérence des politiques publiques portées par les services
• Veiller à la bonne articulation des projets avec les autres directions de la collectivité

Contribution à la stratégie territoriale

• Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques publiques en matière de :
  • Mobilité (plan de déplacements urbains, mobilités douces, intermodalité)
  • Aménagement et habitat (politique de l'habitat, projets d'aménagement, agriculture)
  • Développement économique (accompagnement des entreprises, attractivité...)
• Accompagner la vision stratégique du territoire à moyen et long terme

Pilotage et participation à des projets transversaux

• Participer et coordonner les projets structurants en lien avec les chefs de services et les chargés de mission (comité de suivi L18/Satory, réaménagement ZAE de Buc, CIL, mise en oeuvre du PLH, Allée royale de Villepreux, pôles multimodaux, pistes cyclables, programme d'innovation, stratégie développement économique, PAT...etc)
• Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels, techniques et économiques

Appui à la Direction

• Remplacer le directeur en cas d'absence
• Produire des notes, rapports et présentations à destination des élus
• Participer et d'animer différentes instances : commission, comités de pilotage, groupes de travail.
• Assurer le suivi budgétaire (y compris subventions) en lien avec les services ;
• Suivre les marchés relatifs aux projets de la direction en lien avec les responsables et la commande publique.

Formation :

• Bac+5 en urbanisme et aménagement
• Permis B

Expérience antérieure souhaitée :

• Expérience sur le montage d'opération exigée
• Très bonne connaissance de l'environnement public

Savoir faire :

• Maîtrise des outils informatiques
• Connaissance des structures intercommunales et des montages de financements publics
• Maitrise des montages d'opérations, des outils de programmation urbaine et des outils opérationnels d'aménagement
• Parfaite connaissance des règlementations en matière de planification urbaine

Savoir être :

• Pédagogie, capacité à fédérer
• Sens du travail en équipe
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Qualités relationnelles et rédactionnelles

Conditions d'emploi 

Cycle de travail :

Poste à 39h/semaine

Nombre de jours de congés :

25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition

Avantages :

• Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
• Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)