Adjoint au chef de service des espaces verts H/F

Gagny est une ville de banlieue parisienne à caractère résidentiel, de plus de 40 000 habitants, dont le tissu urbain se compose d’un ensemble de dix quartiers diversifiés. Ville fleurie (4 fleurs), elle est desservie par 2 stations du RER E et par un important réseau de bus. Gagny demeure une ville à taille humaine, qui vise à renouveler son attractivité, développer ses missions auprès de tous ses habitants,dans le respect de leurs diversités, et redonner toute sa place à ses espaces naturels.

Sous la conduite du chef de service des espaces verts, l’adjoint du chef de service contribue à l'amélioration du cadre de vie des habitants dans le respect de la biodiversité, du développement durable et des procédures des collectivités territoriales, à ce titre il est chargé de :

- Assister et suppléer le chef de de service, en cas de besoin notamment pendant les périodes de congés

•  Participer à la préparation budgétaire
•  Assirer la préparation et suivre les marchés publics

- Organiser et planifier l’activité de 4 équipes d’agents (22 agents et deux agents des cimetières en poste fixe)

• Evaluer les agents N-1 en fin d’année
• Proposer et réaliser, en collaboration avec le responsable de service, la mise en place du plan de fleurissement des massifs et sites (annuelles, bisannuelles, oignons printaniers et vivaces) et l’amélioration des espaces publics

- Contrôler et vérifier le patrimoine arboré

- Planifier et coordonner les chantiers réalisés par les entreprises (patrimoine arboré, entretien espaces verts des écoles, entretien des espaces verts, plantations arbres et arbustes, arrosage automatique)

- Veiller au suivi par les équipes de l’entretien du matériel

- Participer à l’aménagement des décors végétaux d’intérieur et d’extérieur

- Participer à des manifestations occasionnelles (fêtes des Vendanges, Village de noël, Fête de la Nature)

- Participer si besoin au fleurissement de la ville

- Force de proposition sur la gestion du développement durable des espaces entretenus (tonte raisonnée, alternative de désherbage)

Particularités du poste : Nombreux déplacements sur le territoire de la commune

Moyens mis à disposition : véhicule de service pour les déplacements professionnels, téléphone portable

Autres : port des EPI obligatoire sur les chantiers

Horaires de travail : Poste à temps complet à raison de 37 heures hebdomadaires

Avantages de la collectivité

• Rémunération statutaire + IFSE
• 13ème mois (TBI) et CIA
• Possibilité d’adhésion au CNAS
• Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle
• Remboursement des frais de transports à hauteur de 75 %
• Facilités pour se garer
• Une heure de sport proposée tous les midis encadrée par des professionnels
• Politique de formation développée
• Proximité des transports en commun (2 gares RER E, réseaux de bus)

Savoirs (connaissances) :

• Permis B obligatoire
• Bonne connaissance des végétaux
• Maîtrise des techniques de conception et d'aménagement des espaces verts et du fleurissement
• Bonne connaissance des normes de sécurité relatives à l'outillage mécanique horticole, et plus généralement aux matériels et fournitures
• Connaissance des règles de sécurité routière, notamment pour intervention sur le domaine public
• Connaissance des règles en matière de dépenses et achats publics

Savoir-faire (compétences) :

• Bonne aptitude à gérer une équipe, et notamment les conflits éventuels
• Qualités rédactionnelles
• Maîtrise de l'outil informatique

Savoir être (qualités requises) :

• Autonomie/ Rigueur/ Disponibilité
• Sens du travail en équipe
• Réactivité et sens du service public