Veilleur en résidence autonomie (H/F)

ACTIVITÉS PRINCIPALES • Participer à la présence de personnel en 24H/24 et 7J/7 au sein de la résidence.
• Veiller à la tranquillité, à la sécurité des résidents et à la sécurisation de l'établissement par une présence continue obligatoire.
• Répondre sans délai à l'appel des résidents et assurer leur accompagnement.

MODALITÉS & CONTRAINTES DU POSTE • Logement mis à disposition au sein de la résidence.
• Permanence de nuit en semaine, et en H24 les weekend et jours fériés, en alternance avec le personnel en poste et selon le roulement en vigueur.
• Astreintes de nuit (en moyenne, 2 à 3 nuits/semaine), de weekend (en moyenne, 1 sur 3) et de jours fériés (variable).
• Attestation de formation en secourisme récente (< 2ans) exigée.
• Attestation de formation « habilitation électrique pour des non-électriciens » bienvenue.

SAVOIRS • S'approprier les missions de l'établissement et du service.
• Maîtriser l'organigramme de l'établissement et du service.
• Inscrire son action dans le projet d'établissement
• Avoir des connaissances sur la personne âgée (les différents stades du vieillissement, contexte psychologique et les incidences des pathologies et déficiences les plus fréquentes).
• Connaître la notion de bientraitance.
• Connaître les habitudes de vie de la personne âgée.
• Connaître la conduite à tenir devant un malaise, une chute, un trouble du comportement chez la personne âgée et savoir alerter.
• Connaître les procédures propres à l'établissement (évacuation incendie, actions à mener en cas de canicule, etc.).

SAVOIR-FAIRE • Assurer la sécurité et le confort des usagers.
• Prendre en charge une urgence (identifier l'urgence et prévenir les secours).
• Appliquer la conduite à tenir en matière de sécurité incendie ou de plan canicule ou autre évènement.
• Prendre des messages téléphoniques.
• Savoir établir une relation bienveillante avec le résident.
• Rédiger des transmissions écrites ainsi qu'orales.

SAVOIR-ÊTRE • Avoir une communication adaptée à la personne âgée.
• Savoir adapter ses pratiques en fonction de la personne.
• Savoir s'adapter à une situation d'urgence (somatique, psychologique ou des locaux).
• Promouvoir la notion de bientraitance.
• Faire preuve de disponibilité selon les besoins du planning.