UN GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Au sein de la Direction Carrières Rémunération et du service Carrières, sous l’autorité du chef de service, le/la gestionnaire RH carrières assure la gestion des carrières des agents de la ville et les tâches administratives relatives à la vie du service.

Assurer la gestion administrative des carrières des agents titulaires (Mises en stage, gestion des positions, temps de travail, états de services, avancements/promotions, mises à disposition, retraites)

Elaboration des arrêtés, documents administratifs et courriers

Gestion et mise à jour des dossiers individuels carrière

Réception, enregistrement et notification des arrêtés

Conseil et réponse aux agents et aux services

Gérer les plannings, réservations de salles de réunion

Assurer l’organisation logistique des CAP et des autres instances : gérer les plannings, réserver les salles de réunion, rédiger les PV

Vous avez une bonne connaissance de la fonction publique et des statuts. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique et bureautique (pack office et logiciel)

Vous possédez des qualités relationnelles, rédactionnelles et faites preuve d’un esprit de synthèse et d’un sens de l’organisation

Disponible et discret, vous avez le sens du travail en équipe