Technicien(ne) SATESE - Appui technique aux collectivités domaine assainissement F/H

Un département, des territoires

Située au cœur du grand Sud-Est de la France, la Drôme est l’un des 12 départements de la Région Auvergne Rhône-Alpes.

• Préfecture : Valence
• Sous-préfectures : Die, Nyons
• Villes de plus de 10 000 habitants : Valence, Montélimar, Romans, Bourg-lès-Valence, Pierrelatte, Bourg de Péage
• A savoir : la Drôme est depuis toujours un département pionnier en agriculture bio, et le 1er département agricole d’Auvergne Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recherche un(e) Technicien(ne) SATESE - chargé(e) d'appui technique aux collectivités dans le domaine de l'assainissement, dans le cadre d'un poste vacant à pourvoir dès le 1er janvier 2026.
 

Le Service gestion de l’eau assure la mise en œuvre ou le soutien d’actions concourant à l’amélioration de la ressource en eau dans le département : qualité, quantité, cours d’eau, assainissement et eau potable et, en particulier, leur financement dans le cadre des règlements d’aides départementaux.

Le Pôle SATESE réalise une assistance technique à l’exploitation des stations d’épuration et apporte un conseil aux collectivités.

En qualité de Technicien(ne) SATESE, vos principales activités seront :

• Préserver l’environnement
• Apporter un service d’accompagnement aux agents et aux élus des communes et intercommunalités en charge de l’assainissement, au profit des territoires.
• Contribuer au bon fonctionnement des systèmes d’assainissement et à la qualité de leurs rejets dans les milieux naturels.
• Apporter aux exploitants de stations d’épuration les conseils devant permettre d’améliorer et d’optimiser le fonctionnement des systèmes d’assainissement dont ils ont la charge.
• Apporter aux maîtres d’ouvrages les informations permettant une meilleure connaissance de leurs installations d’épuration et, en cas d’anomalie, proposer les actions nécessaires.
• Apporter aux communes les conseils techniques concernant des projets d’amélioration et de réfection des ouvrages en place ou de réalisation de nouveaux ouvrages (stations et réseaux de collecte).
• Constituer à l’échelle du département une base de données permettant de mesurer la performance du parc existant et, ainsi, d’élaborer une programmation rationnelle des aides à l’investissement.

Conditions d’exercice :

• Autonomie dans la planification annuelle des visites sur ouvrages, grande liberté dans la programmation annuelle des congés, souplesse horaire dans le cadre fixé par le règlement du temps de travail départemental.
• Accompagnement à la prise de poste : formations à l’Office International de l’Eau, formations collectives internes.
• Travail en équipe : 7 techniciens dans le pôle SATESE

• Vous avez un diplôme de technicien supérieur dans le domaine du traitement de l'eau avec une première expérience dans le milieu de l'assainissement.
• Vous avez de solides connaissances théoriques et pratiques des filières d'épuration et de leur fonctionnement afin d’assurer l’appui technique aux collectivités. 
• Vous savez manipuler du matériel de métrologie et respecter le protocole de mesure. 
• Vous savez communiquer avec divers interlocuteurs, convaincre et aider à la décision. 
• Vous êtes à l'aise avec les logiciels de traitement bureautique mais également des logiciels spécifiques tel que Microsat. 
• Vous savez transmettre un savoir et donner des méthodes pour l'acquérir et l'expliquer. 
• Vous savez être autonome et travailler en équipe. 
• Vous avez une bonne capacité d'analyse et d'écoute. Vous savez vous adapter. 

Rejoignez le Service gestion de l'eau !

Permis B requis

Poste et rémunération répondant au cadre d’emplois des techniciens territoriaux (catégorie B).

Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu’aux agents contractuels en l’absence de titulaire.

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

• Sur une base de travail hebdomadaire de 39 heures vous bénéficierez de 32 jours de congés et 17 jours de RTT. 
• Possibilité de télétravail (80 jours annuels)
• Les agents de la collectivité peuvent bénéficier de nombreuses formations et de la préparation aux concours et examens professionnels de la Fonction Publique Territoriale.
• Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et une prime de fin d’année.
• Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
• Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations culturelles, sportives, etc.
• Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
• Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables).
• La collectivité offre à ses agents des accès gratuits aux stations de la Drôme et à des évènements au Château de Grignan