Technicien des équipements locaux H/F
DG DES PATRIMOINES ET DE L'ARCHITECTURE | Contractuel, CDD
En Bref
- Lieu de travail : Loire-Atlantique
- Catégorie : B
- Date de publication : 09/12/2024
- Valable jusqu'au : 04/01/2025
- Salaire : Non communiqué
- Référence : 2024-EP-1771866
Employeur
L’ensa est une des vingt écoles d’architecture sous tutelles des ministères culture et enseignement supérieur et recherche. Elle accueille plus de 1 000 étudiants et compte près de 140 agents (enseignants chercheurs, personnels administratif, technique et scientifique) et plus de 300 intervenants extérieurs.
En matière de recherche, l’ensa est dotée d’un laboratoire : AAU CRENAU (UMR) au rayonnement national et international dont les thématiques s’articulent avec les domaines d’étude de master et répondent aux enjeux sociétaux.
S’y côtoient des architectes, urbanistes, paysagistes, ingénieurs, sociologues, historiens, plasticiens, philosophes. Il mène des recherches au croisement des sciences de l’homme et de la société et des sciences pour l’ingénieur.
L’école bénéficie d’une visibilité internationale et développe une formation délocalisée à l’Ile Maurice.
L'ensa est ouverte sur la ville et sur le monde, et forte de nombreux partenariats, elle favorise pour les étudiants les temps de rencontres, d'échanges hors-les-murs ; elle soutient des collectifs et favorise les pratiques du « faire » et de la conception à l'échelle 1, les initiatives susceptibles de s'inscrire dans une trajectoire de découverte du milieu socio-professionnel et de la culture des architectes.
L’ensa Nantes est un établissement composante de l’EPE Nantes Université depuis le 1er janvier 2022 (1 université, 1 CHU, de 2 écoles culture 1 d’ingénieurs, 1 IRT et l’INSERM).
Le service SIEN de l’ensa Nantes met en œuvre et développe les axes stratégiques de l’établissement en matière d’infrastructures et de services numériques pour les personnels administratifs, les enseignants, les étudiants et les structures externes qui louent ses espaces.
Il est composé d’un chef de service, d’un adjoint et de 2 techniciens.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. Modalités de recrutement : les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement. Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.
Poste
Placé au sein du SIEN sous l’autorité du chef de service, il administre, supervise, optimise et exploite les réseaux et services numériques de l’établissement. Il met également en œuvre les orientations stratégiques à venir en matière de systèmes et réseaux d’information et de communication.
Il exploite l’infrastructure « annuaire LDAP » de l’établissement
Il assure l’installation et la maintenance des équipements locaux (postes de travail, équipements réseaux)
Il assure l’assistance sur l’ensemble des technologies utilisées par l’ensa Nantes
Il assiste et conseille les utilisateurs en matière de sécurité numérique (Sauvegarde, MFA, antivirus, etc)
Il gère la maintenance et le monitorat du parc informatique
Il assure un monitorat technique en accompagnement des mises en œuvre
Il gère les incidents
Conditions particulières d’exercice : Peut être amené à intervenir sur les weekends, les périodes de fermeture de l’établissement et ses congés en fonction des dossiers, des incidents et ou des urgences : dispose à cet effet d’un téléphone portable pour pouvoir être contacté.
Ne dispose pas d’une place de parking attitrée dans l’établissement mais peut bénéficier de la place de parking attribuée au service NTIC lui-même, en accord avec ses collaborateurs et son chef de service.
Gère son temps de présence dans l’établissement en autonomie dans les plages horaires fixées par le règlement interne, en « badgeant ».
Télétravail : Oui
Encadrement d’équipe : Non
Profil
Niveau BTS Informatique - Une première expérience au sein d’un service informatique serait un plus.
Compétences techniques :
- Architecture et fonctionnalité des systèmes et réseaux : Commutation, Routage, VPN, VLAN, DNS, DHCP, BGP
- Sécurité réseau et système : Firewall Proxy EDR/XDR: PALO ALTO, BARRACUDA, Cortex XDR
- Administration Système et Architecture
- Linux (Debian, Centos Ubuntu)
- Microsoft (Windows Serveur 2012, 2016 et 2019 et client Windows 11)
- Office 365 (Exchange, SharePoint, OneDrive)
- Connexion à distance (RDP, SSH)
- Annuaire (Active Directory)
- Virtualisation VMWARE
- Déploiement et Gestion de parc informatique (Microsoft SCCM)
- Gérer les permissions d’accès aux données (SMB/NTFS)
- Administration de base de données : MySQL, SQL Serveur
- Administration du système de gouvernance de gestion documentaire :
- Canon-UNIFOW
- Canon-ThereFore
- Mise en pratique, respect des normes, processus de qualité
- Connaissance du droit des technologies de l’information et de la communication
- Parler et lire l’anglais
Savoir-faire :
- Rigueur, méthode, organiser et hiérarchiser ses priorités
- Travaille en équipe, en mode projet
- Ecouter, diagnostiquer, traiter les dysfonctionnements
- Rédiger des documents techniques
Compétences comportementales :
- Sens de l’analyse
- Esprit
- Sens du service
- Esprit d’équipe
- pédagogue
- diplomatie
- Adaptation
- Organisation
Niveau d’études/diplômes requis : Niveau 5 : Diplôme de niveau BAC+2
Informations
employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
Contact pour information sur le poste :
courriel 1 : damien.michel@nantes.archi.fr
courriel 2 : aymeric.laury@nantes.archi.fr
Poste ouvert aux agents contractuels groupe d’emploi 2 de la circulaire Albanel
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Loire-Atlantique