TECHNICIEN DE LABORATOIRE ROUTIER

Contexte :
Au sein du Service d'Assistance Routes et Matériels, la Mission Ingénierie Routière assure les missions suivantes :
- Contrôle qualité des chantiers sur le réseau routier départemental : contrôle des matériaux et de leur mise en œuvre
- Viabilité hivernale :
o aide à la décision pose et dépose barrières de dégel
o étalonnage des matériels
o contrôle de la qualité des fondants
o participation au service hivernal
- Contrôle de la qualité des fournitures : matériaux de voirie et fournitures diverses
- Aide à la conception routière:
o reconnaissances de structures (essais in situ et diagnostic chaussées)
o recherche de solutions techniques adaptées (dans les domaines du renforcement, du renouvellement des couches de roulement, de l'assainissement, des terrassements, ...) et rédaction des mémoires justificatifs correspondants à l'attention du représentant du maître d'ouvrage
o essais / tests des différentes techniques proposées le cas échéant
o évaluation des techniques employées
Missions :
- Participation à la réalisation des missions de la Mission Ingénierie routière relevant du contrôle qualité des fournitures, du contrôle qualité des chantiers, de l'aide à la conception routière et de la viabilité hivernale
Activités principales du poste :
- Réalisation d'essais in situ ou en laboratoire, établissement des rapports d'essais, interprétation des résultats, préconisation de solutions les mieux adaptées aux problématiques posées
- Réalisation de contrôles de la qualité des fournitures et établissement des rapports correspondants
- Réalisation du suivi métrologique et de la maintenance des matériels utilisés
- Réalisation de la veille normative
- Réalisation d'études d'aide à la conception :
o Assistance au maître d'œuvre pour la définition des besoins en matière d'ingénierie routière
o Participation aux études en amont des travaux : avis, conseils sur le choix, la pertinence, l'utilisation et la mise en œuvre des matériaux, reconnaissance de sols et caractérisation des chaussées par des essais in situ
o Recherche de solutions et formulation de propositions en matière d'études au regard de techniques nouvelles, de matériaux nouveaux, etc
o Aide à l'élaboration des CCTP des marchés de travaux
- Capitalisation des données en vue d'enrichir les connaissances de la Direction des Routes :
o Réalisation d'études d'évaluation des techniques employées
o Constitution de référentiels des différentes techniques et de leurs domaines d'emploi
o Veille technique
- Participation aux missions du pôle relevant de la viabilité hivernale
Spécificités du poste :
- Disponibilité et réactivité nécessaires y compris en dehors des horaires normaux de travail
- Polyvalence sur les différentes activités
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons à pied ou motorisé
- Horaires réguliers mais adaptés aux saisons et au déroulement des chantiers
- Port obligatoire d'EPI
- Autonomie dans l'organisation du travail dans le cadre de tâches planifiées ou de consignes générales et prise d'initiatives
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Compte-rendu d'activité
- Interlocuteur du maître d'œuvre travaux sur les chantiers

Compétences requises : Savoir / Savoir être
Compétences réglementaires :
- Permis de conduire B
- Autorisation / habilitation à utiliser les différents matériels d'essais
Savoir :
- Connaissance de la politique du département en matière d'entretien et de modernisation des routes
- Maîtrise des techniques de construction routière, d'entretien et d'exploitation des routes et des normes correspondantes
- Techniques de génie civil
- Connaissances en résistance des matériaux
- Règles de calcul du béton armé et du béton précontraint
- Principes de calcul des fondations
- Terrassements, remblais, déblais : connaissances en géotechnique et en géologie appliquée
- Normes de qualité des bétons, de leur vérification et des règles de leur mise en œuvre
- Techniques de mise en œuvre des matériaux traditionnels et contemporains, et connaissance de leurs domaines d'emploi
- Connaissances précises des normes relatives aux essais et au contrôle de la qualité des chantiers et matériaux
- Règles de sécurité et d'hygiène du travail
Savoir-faire :
- Capacité à maîtriser la qualité
- Aptitudes à la communication écrite et orale
- Maîtrise de l'outil informatique
- Techniques de recueil et de traitement de l'information
- Méthodologie d'analyse et de diagnostic
- Lecture et interprétation de documents techniques
- Contrôle de la conformité des fournitures et prestations des entreprises avec les clauses techniques du marché
- Recherche d'informations sur les matériaux et techniques routières innovants, veille technique
- Maîtrise des différentes techniques d'essais et de contrôles
Savoir être :
- Aptitude au travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Autonomie
- Pédagogie
- Adaptation aux différentes activités du pôle ingénierie routière

Profil souhaité : Formation / expérience professionnelle :
BTS Travaux Publics ou DUT Génie Civil souhaité
Débutant accepté

Avantages
· Régime indemnitaire + prime annuelle
· Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
· Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
· Compte Epargne Temps monétisable
· Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ou parking gratuit (si poste à l'hôtel du Département)
· Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
· Offre variée du comité d'œuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
· Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Poste ouvert au grade de technicien. Candidature à adresser avant le 21 mai 2026.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.