Responsable Technique Plomberie et Fluides (F/H)

Le musée du Louvre est un établissement public administratif sous tutelle du ministère de la Culture regroupant le musée national du Louvre, le musée national Eugène Delacroix, le Jardin des Tuileries, la gypsothèque du Louvre à Versailles et un centre de conservation situé à Liévin. Conformément au décret n° 92-1338 du 22 décembre 1992 modifié, le musée du Louvre a notamment pour mission de conserver, protéger, restaurer pour le compte de l’Etat et présenter au public les œuvres des collections inscrites sur les inventaires du musée du Louvre et du musée national Eugène Delacroix et des œuvres déposées dans le jardin des Tuileries ; d’assurer dans les musées et jardins qu’il regroupe, et par tout moyen approprié, l’accueil du public le plus large, d’en développer la fréquentation, de favoriser la connaissance de leurs collections, de mettre en œuvre des actions d’éducation et de diffusion visant à assurer l’égal accès de tous à la Culture ; d’assurer l’étude scientifique de ses collections ; de concourir à l’éducation, la formation et la recherche dans le domaine de l’histoire de l’art, de l’archéologie et de la muséographie et de gérer un auditorium.

Pour l’accomplissement de ses missions, le musée du Louvre coopère notamment avec les collectivités publiques et les organismes de droit public ou de droit privé, français ou étrangers, poursuivant des objectifs répondant à sa vocation.

Les équipes du musée du Louvre (2300 agents environ) contribuent également à la programmation culturelle du Louvre Lens et du Louvre Abu Dhabi.

Nous recherchons pour la direction de l’Architecture, de la Maintenance et des Jardins, Sous-direction technique, Service des équipements techniques

Un Responsable Technique Plomberie et Fluides (F/H)

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle – Catégorie A

Au sein du service des équipements techniques, vous serez en charge de la gestion technique et opérationnelle des installations de plomberie, assainissement, protection incendie et fluides. Vous piloterez la maintenance, optimiserez les performances des installations et contribuerez à l’amélioration continue des infrastructures, en lien avec les prestataires et les utilisateurs. Votre expertise technique et votre sens du management seront essentiels pour garantir fiabilité, la sécurité et la conformité des installations, tout en participant activement à la transition énergétique et à la modernisation du patrimoine.

Vos missions :

Pilotage de la Maintenance et Optimisation des Installations

• Superviser la maintenance préventive et corrective des réseaux de canalisation sanitaires, des réservoirs des équipements de production et de distribution d'eau chaudes, ainsi que des réseaux de protection incendie (Sprinkler, RIA, colonnes sèches, …)
• Analyser les performances des équipements et proposer des améliorations techniques et organisationnelles
• Piloter les prestataires rédiger les marchés, contrôler la qualité des interventions, et valider les rapports d’activité
• Utiliser les outils de gestion (GTC, la GMAO est un plus) pour le suivi des installations et la planification des interventions.
• Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur (DTU, réglementation incendie, etc.)

Gestion de Projets et Travaux

• Identifier les besoins en travaux d’amélioration ou de rénovation, et élaborer les cahiers des charges techniques
• Assurer le suivi des chantiers : réunions, comptes-rendus, contrôle de la conformité, et validation des services faits
• Coordonner les acteurs (prestataires, utilisateurs, services internes) pour minimiser l’impact des travaux sur l’activité
• Participer au suivi administratif, financier et juridique des marchés (réceptions, clôtures, etc.)

Analyse et Planification Stratégique

• Établir des bilans de maintenance et proposer des plans d’action pour améliorer la performance et la durabilité des installations
• Contribuer à l’élaboration du programme pluriannuel d’investissement (PPI) en identifiant les travaux prioritaires
• Proposer des innovations techniques ou organisationnelles pour optimiser les coûts et les performances

Prévention des Risques et Sécurité

• Élaborer et actualiser les plans de prévention des risques en collaboration avec les services concepteurs concernés
• Veiller au respect des consignes de sécurité par les prestataires et les équipes internes
• Participer aux réunions de sécurité et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
• Rendre compte à la hiérarchie des signalements et du suivi des actions.

Formation et Expérience

• Diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT) en génie sanitaire, hydraulique, plomberie, thermique ou équivalent, avec une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans la gestion de maintenance ou la conduite de travaux en plombe rejet/ou réseau incendie

Compétences techniques

• Maîtrise des installations hydrauliques, plomberie, traitement d’eau, protection incendie (sprinklers, réseaux d’extinction, colonnes sèches, …)
• Connaissance des normes et réglementations (DTU, réglementation incendie, sécurité des personnes)
• Expérience en outils de gestion centralisée (GTC)
• Capacité à analyser des dysfonctionnements et à proposer des solutions techniques adaptées

Qualités Professionnelles

• Rigueur et sens de l’organisation pour piloter plusieurs projets simultanément
• Esprit d’analyse et de synthèse pour établir des bilans et des plans d’action
• Aisance relationnelle pour travailler avec des prestataires, des utilisateurs et des services internes
• Autonomie et réactivité face aux situations d’urgence ou aux imprévus
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

• Prestations sociales, culturelles et sportives (Association du personnel proposant de nombreuses sorties et activités de loisirs à tarifs attractifs, ainsi qu’un accès à une médiathèque et à un espace forme)
• Carte Culture offrant la gratuité ou des réductions tarifaires sur les droits d’entrée et les produits des établissements culturels du ministère ainsi qu’un accès prioritaire (pour le titulaire de la carte et un accompagnant)
• Mise à disposition d’un riche catalogue de formation, accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels, parcours nouveaux arrivants et formations managériales pour les nouveaux encadrants
• Congés : 32 jours de congés annuels + 13 jours de RTT (sur la base d’un temps ple i n)
• Forfait mobilité durable pour l’utilisation régulière de vélos, remboursement des frais de transport à hauteur de 75 % (dans la limite de 96.36 € par mois) sous réserve de justificatifs, des actions écoresponsables tout au long de l’année
• Affiliation mutuelle employeur - MGEN
• Remboursement partiel des transports
• Restaurant du personnel.