Responsable secteur régie propreté Sud/ Ile Saint-Denis H/F

Créée en 2000, l’Établissement Public Territorial Plaine Commune rassemble 9 villes de Seine-Saint-Denis : Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, L'Île-Saint-Denis, La Courneuve, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Plaine Commune compte aujourd’hui  435 310 habitants sur quelques 50 km2, elle est la première intercommunalité de la région parisienne et le second bassin de population après Paris en Île-de-France. Situé aux portes de Paris, entre La Défense et Roissy, Plaine Commune est un territoire ouvert sur l'avenir et les profondes mutations qu’il connaît depuis 15 ans traduisent de sa capacité à se renouveler et renforcent son attractivité. Elle est également identifiée comme Territoire de la culture et de la création à l’échelle du Grand Paris, plaçant la culture en fil rouge de son projet de territoire.

FONCTION Responsable secteur régie propreté Sud/ Ile Saint-Denis

CADRE D'EMPLOI Techniciens territoriaux

DEPARTEMENT PÔLE SERVICES URBAINS DE PROXIMITE

DIRECTION DIRECTION TERRITORIALE SUD

SERVICE / UT SERVICE TERRITORIAL SUD PROPRETE COLLECTE

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).

FINALITÉS, MISSIONS ET ACTIVITÉS

Mission /Finalité :

Le service territorial propreté et déchets ménagers assure l’entretien des espaces publics en propreté, le suivi de l’exécution des marchés de collecte des déchets ménagers et assimilés et contribue au développement et à la mise en œuvre de la politique de prévention, réduction des déchets.

Le service dispose pour cela de moyens humains et financiers propres. Il assure le lien entre les besoins des usagers et les orientations et prescriptions territoriales définies par les politiques publiques sur son secteur.

Cet agent(e) est chargé(e) à l’échelle d’un secteur géographique de coordonner et contrôler la mise en œuvre des actions de propreté en particulier : le nettoiement des espaces publics, les activités saisonnières (désherbage des trottoirs, ramassage des feuilles, viabilité hivernale).

Activités principales

• Contrôler la bonne exécution des opérations de nettoiement réalisées par les responsables d’équipe de son secteur
• Veiller à l’affectation optimale des moyens matériels et humains (fréquentiels à la mesure des besoins et des usages) et à la coordination des interventions
• Analyser et proposer des optimisations d’organisation du service de nettoiement de son secteur
• Contrôler l’usage adapté du matériel roulant, des équipements et la bonne gestion du matériel consommable
• Mobiliser (selon les directions), les prestataires et/ou la régie chargés des réparations, entretiens/maintenances des véhicules et matériels sous sa responsabilité.)
• Mise en œuvre des actions et/ou opérations partenariales de nettoiement dans le cadre des grandes lessives et coups de propre
• Coordonner son action avec les autres services municipaux et du territoire compétents (UT Voirie, l’UT P&J,GUP, police nationale et municipale, service hygiène, service commerces, etc.) et les services internes à l’unité (collecte, dépôts sauvages, mécanique/logistique)
• Entretenir les liens fonctionnels avec les autres responsables de secteur
• Produire les rapports et indicateurs de gestion liés à l’activité
• Contrôler les réponses apportées sur les dysfonctionnements et attentes des usagers signalés sur son secteur
• Participer à des formations et assurer une veille technique sur le métier du nettoiement
• Contribuer et participer à des expérimentations et évaluations de politiques publiques

Activités liées à l’encadrement :

• Répartir et planifier les activités en fonctions de contraintes du secteur
• Piloter, suivre et évaluer les activités
• Anticiper et accompagner les responsables d’équipe dans la régulation des conflits
• Accompagner les responsables d’équipe dans la rédaction des rapports sur les comportements non conformes
• Evaluer les besoins en formation, consolider les besoins collectifs et individuels et préparer les arbitrages sur les priorités
• Organiser le contrôle périodique des conditions de sécurité de l’activité et des agents : contrôle des matériels, habilitations, inaptitudes, restrictions médicales, port des EPI…
• Alerter et proposer des arbitrages : réorganisation d'activité, remplacement, aménagement de postes

Activités occasionnelles

Contribue à la continuité du service en l’absence de collègues

Savoirs

Formation initiale dans un des métiers de l’environnement ou du développement durable Expérience professionnelle significative dans le domaine de la propreté urbaine ou des déchets

Savoir-faire

Maitrise de l’outil informatique et le logiciel bureautiques (Word/Excel/PowerPoint)

Savoir-être

Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie Capable de travailler en équipe Sens du service public

Niveau d'étude :

Niveau souhaité BAC technique, licence, ou diplôme permettant l’accès au concours de technicien)

Expérience souhaitée : 2 ans dans le domaine l’environnement (privée, publique, associatif)

Permis B

AUTRES INFORMATIONS ET CONTRAINTES DU POSTE

Quotité de travail annuel 1607 heures Travaille samedi, dimanche, soirées selon les secteurs

Astreintes

Tâches non télétravaillables