RESPONSABLE MAINTENANCE - INSTALLATIONS THERMIQUES DES BÂTIMENTS (F/H)

Qu’il s’agisse d’emploi, de qualité du cadre de travail, de facilité des déplacements, de la gamme d’offres scolaires et universitaires ou de la diversité des logements, Caen-Normandie vous offrira tous les choix !

Innovante, créative et entreprenante, par sa taille et par son dynamisme, c’est le 1er pôle économique, industriel, d’emploi et administratif de la Normandie de l’ouest.

La diversité de sa structure économique permet ainsi à toutes les compétences de s’exprimer et de s’épanouir.

La liberté de choisir vous appartient !

La DGA TRANSITIONS MOBILITE PATRIMOINE, BAT - Direction des bâtiments recherche :

RESPONSABLE MAINTENANCE - INSTALLATIONS THERMIQUES DES BÂTIMENTS (F/H) Cadre d'emplois : TECHNICIENS TERRITORIAUX

BAT - Pôle génie thermique maîtrise d'oeuvre

MISSIONS

Au sein du service des Ateliers techniques, vous garantissez le bon fonctionnement des installations thermiques (chauffage, climatisation, CTA…) des bâtiments communaux et communautaires.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service du patrimoine public et contribuer au confort des usagers ? Rejoignez la Direction des bâtiments et pilotez la maintenance thermique d’un parc immobilier riche et varié !

ACTIVITES

Ce que vous ferez au quotidien :

1. Pilotage des travaux de rénovation thermique

• Réaliser les études thermiques, définir les besoins et établir les CCTP.
• Préparer et suivre les appels d’offres.
• Planifier, organiser et contrôler l’ensemble des travaux.
• Assurer le suivi financier (estimations, certificats de paiement…).
• Garantir la conformité, la sécurité et la qualité des interventions.
• Assurer le suivi informatique via la GMAO

2. Supervision des contrats de maintenance CVC

• Élaborer et gérer les marchés de maintenance (P2 chauffage, CTA, climatisation…).
• Coordonner les prestataires et évaluer la qualité des prestations.
• Gérer les urgences et assurer le reporting.

3. Encadrement d’équipe

• Organiser, accompagner et évaluer les agents placés sous votre responsabilité.
• Gérer les plannings et diffuser les informations RH et techniques.
• Garantir la bonne exécution des interventions de maintenance.

4. Activités transversales

• Contribuer à l’optimisation des dépenses énergétiques avec le service GTB.
• Participer ponctuellement aux aménagements liés aux élections et missions de service public.
   

PROFIL REQUIS ET COMPETENCES

Recruté(e) par voie statutaire (titulaire ou lauréat de concours) à défaut recruté(e) par voie contractuelle.

Formation / Expérience

• Bac +2 en génie thermique ou équivalent.
• Habilitation électrique BS souhaitée.
• Expérience confirmée sur un poste similaire.
• Permis B exigé. 

Compétences techniques attendues

• Très bonnes connaissances en maintenance thermique, chauffage, climatisation.
• Maîtrise des règles de sécurité et des procédures administratives.
• Aptitude à rédiger CCTP, analyser des offres, suivre un budget.
• Maîtrise d’Excel et d’une GMAO.

Savoir-faire

• Organiser, planifier et prioriser.
• Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité.
• Superviser des travaux et contrôler leur conformité.
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie et être force de propositions sur des améliorations techniques éventuelles

Qualités personnelles : Autonomie, sens de l’initiative, organisation, disponibilité, esprit d’équipe.
 

CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE

• Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2026.
• Durée hebdomadaire : 40 heures, assorties de RTT.
• Horaires variables entre 07 h 30 et 18 h 30, avec plages variables et plages fixes obligatoires et pause méridienne de 45 minutes minimum.
• Disponibilité ponctuelle : une souplesse horaire peut être demandée selon les chantiers, les commissions et pour les besoins du service.
• Astreinte technique : 1 à 2 semaines par an (du lundi au lundi).

Avantages collaborateurs :

Participation complémentaire santé sous conditions– Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix– Titres restaurant– Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité– Comité des œuvres sociales ou CLAS – Conciergerie – Association sportive et de loisirs