Responsable Jardin d’enfants F/H

Morangis, Ville dynamique de 13 000 habitants, située dans l’Essonne, membre de la Métropole du Grand Paris, recrute

Un Responsable du Jardin d’enfants « les Petits Pas » H/F

Temps plein

Le « Jardin des Petits Pas », est un petit jardin d’enfants situé dans l’enceinte de l’école maternelle « Les Hirondelles ». Il accueille des enfants âgés de 20 mois jusqu’à leur entrée à l’école maternelle. Il a vocation à accompagner les enfants vers l’autonomie et la socialisation.

Vos missions principales :

• Assurer la direction d’un petit jardin d’enfants de 15 places accueillant des enfants de 20 mois à 3 ans et plus.
• Travailler auprès des enfants à hauteur de 50% de son temps de travail.
• Travailler en collaboration avec le Coordinateur Petite Enfance et les acteurs du service Petite Enfance.
• Accueillir, suivre chaque enfant et sa famille.
• Elaborer et suivre la mise en oeuvre du projet d’établissement et du projet pédagogique.
• Organiser et mettre en place des activités d’éveil favorisant l’épanouissement et la socialisation des enfants en accord avec le projet éducatif de la ville.
• Soutenir et accompagner les familles dans leur rôle de parents.
• Mettre en oeuvre, suivre et évaluer la mutualisation avec les accueils de loisirs.
• Préparer un budget, assurer sa bonne gestion et passer les commandes.
• Gérer et encadrer une équipe.
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Mettre en place les procédures internes et veiller à leur bonne application.
• Prendre en charge les inscriptions et les renseignements aux familles, préparer et participer à la commission d’attribution des places en lien avec l’assistante administrative.
• Être force de proposition dans les actions de mutualisation, aménagement des espaces communs.
• S’informer des nouvelles règlementations, nouveaux décrets et les mettre en oeuvre au sein de la structure.

Missions ponctuelles :

• Travailler en lien avec les différents partenaires municipaux et extérieurs (service des sports, médiathèque, PMI, CAF …).
• Participer à des temps de rencontre avec les différents responsables de structures petite enfance et les chefs de service de la ville.
• Mettre en oeuvre les temps de réunions et de moments nécessaires au bon fonctionnement de la structure (familles- équipes- partenaires).
• Elaborer les documents administratifs nécessaires au fonctionnement et aux informations relatives à la structures (fiches de transmissions- feuilles de présence – compte de résultats …).
• Accueillir et accompagner les stagiaires.
• Mettre en place des projets ponctuels.
• Participer aux différentes actons petite enfance de la commune.

Exigences du poste :

• Titulaire du diplôme d’Éducateur de Jeunes Enfants depuis au moins 3 ans.
• Expérience auprès de jeunes enfants.

Compétences requises :

• Bonne connaissance du développement de l’enfant.
• Bienveillance envers les familles, les enfants et les équipes pluridisciplinaires.
• Autonomie et initiatives dans le travail.
• Maitrise du budget.
• Notion de management.
• Sens des responsabilités et du service public.
• Capacité à s’organiser et à déléguer.
• Imagination, créativité.
• Esprit d’équipe, diplomatie.
• Capacité d’analyse et d’observation.
• Discrétion professionnelle.
• Utilisation des outils numériques.
• Travail en équipe.
• Être capable de rendre compte.

Spécificité du poste :

Temps de travail : 37h30 par semaine sur 5 jours par roulement sur amplitude horaire de 7h45 à 18h30, du lundi au vendredi.

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation à une mutuelle labellisée

Poste à pourvoir dès que possible