Responsable formations et relations sociales h/f

L’Établissement Public Foncier met en oeuvre depuis 2001, pour le compte de l’État et des collectivités territoriales qui en ont la compétence, des stratégies foncières publiques, sur l’ensemble de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur,

Il comprend environ 100 salariés et possède un Comité Social et Economique.

L’EPF Provence-Alpes-Côte d’Azur recherche

Un(e) responsable formations et relations sociales h/f

en CDI

Salaire selon profil du candidat,

Travail à domicile possible 2 jours par semaine après 9 mois d’ancienneté

Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint Ressources (DGAR), le/la responsable formations et relations sociales aura en charge d’assurer l’appui du DGAR en matière de GRH, la gestion de la formation à l’établissement, la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences, et l’accompagnement au changement.

Missions :

• Aider à la décision du DGAR,
• Aider à la gestion des relations avec le CSE,
• Aider le DGAR à assurer le suivi des demandes de salariés,
• Aider le DGAR à conseiller l’encadrement en matière de RH,
• Recenser les besoins de formation,
• Gérer l’action sociale de formation,
• Gérer le support du groupe de travail formation,
• Gérer l’achat public lié à la formation,
• Assurer la mise en oeuvre des actions de formation et gérer leur évaluation,
• Suivre le budget formation,
• Faire des plans individualisés d’évolution pour certains cadres,
• Gérer le FMD,
• Être l’animateur (trice) de projets RH,
• Accueillir les nouveaux arrivants,
• Etablir les rapports annuels dus aux IRP,
• Etre polyvalent (e) et remplacer la chargée de l’administration des RH.

• De formation supérieure mastère 2 RH,
• Pratique du travail avec partenaires extérieurs et en transversalité avec d’autres directions en interne,
• Connaissance approfondie du droit du travail,
• Connaissance ou ouverture aux procédures administratives, juridiques et comptables publiques, marchés publics,
• Maîtrise des logiciels bureautiques,
• Capacités rédactionnelles.

Qualités personnelles :

• Discrétion et diplomatie,
• Aptitude au dialogue et à l’écoute,
• Pédagogie et sens de la communication,
• Esprit d’équipe,
• Rigueur, méthode, sens des responsabilités,
• Ethique vis-à-vis de l’employeur et des salariés,
• Esprit de synthèse,
• Goût pour la négociation.

L’EPF Provence-Alpes-Côte d’Azur propose de nombreux avantages sociaux :

• Mutuelle santé et prévoyance majoritairement pris en charge par l’employeur ;
• Tickets restaurants ;
• Intéressement annuel ;
• Plan d’Epargne Retraite Collectif abondé ;
• Compte Epargne Temps, Supplément familial de traitement, …