Responsable du service Police Municipale (H/F)

Commune, LINAS, Essonne (91)

7000 habitants environ - 26 km sud-ouest de Paris - au croisement des routes nationales 20 et 104 Membre de l'intercommunalité Paris Saclay. Commune en forte croissance démographique (+ 3000 habitants à l’horizon 2025), avec de nombreux projets d’envergures.

Rattaché directement à l’Adjoint au Maire en charge de la Sécurité et de la Police Municipale, le Responsable du Service Police Municipale a pour missions de :

• Diriger et coordonner les interventions de la police municipale,
• Encadrer et piloter l’équipe des policiers municipaux (actuellement 5 PM),
• Prévoir et affecter les moyens nécessaires à la mise en œuvre des interventions,
• Transmettre les ordres d'intervention auprès des équipes et vérifier leur application,
• Organiser et coordonner l'action des opérateurs internes (policiers municipaux…) et externes,
• Etablir et faire appliquer le règlement intérieur du service de Police municipale,
• Assurer le suivi administratif et financier du service, et la veille réglementaire,
• Etablir des rapports d'activité réguliers et le bilan annuel.

Le Responsable du service Police municipale participe à l’élaboration et coordonne la mise en œuvre de la politique de prévention et de sécurité initiée par la municipalité :

• Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique,
• Être force de proposition et acteur de terrain, tant pour la direction générale que pour les agents du service,
• Participer à l’équipe de responsables de service de la collectivité et aux projets transversaux impliquant les missions de police municipale,
• Assurer la liaison avec l'autorité territoriale et avec les autres intervenants,
• Développer et suivre les partenariats institutionnels (gendarmerie, police…).

Compétences :

• Code général des collectivités territoriales
• Code de déontologie PM, de la sécurité intérieure
• Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
• Connaissances de la réglementation, des procédures spécifiques et des écrits administratifs du policier (rapport et PV)
• Textes législatifs, règlements et codes relevant des pouvoirs de police du Maire, des attributions et des compétences de l’agent de police municipale
• Caractéristiques du territoire et des domaines d’intervention (cartographie, population, spécificité…)
• Missions et organisations des institutions du territoire (sécurité, services publics, services sociaux…) et du tissu associatif local
• Connaissance des populations et communautés (pratiques sociales, culturelles, sociologie des groupes)
• Esprit de management et de conduite d’équipe, compétences managériales et organisationnelles
• Méthode et principes de surveillance des lieux sensibles
• Modalités d’intervention avec les populations à risque et/ou en situation difficile
• Fonctionnement social et urbain, codes culturels
• Maîtrise de l’outil informatique
• Permis B obligatoire
• Titulaire du diplôme ou de la formation de secouriste
• Technique d’attaque, de menottage, de combat, maîtrise du bâton de défense (Tonfa),
• Port d’arme de catégorie B et D

Savoir-faire :

• Sens du travail en équipe - Sens de l’autorité hiérarchique - Maîtrise de soi et capacité d’adaptation
• Capacité d’observation et d’analyse des situations, initiative et autonomie
• Capacité à gérer les situations d’urgence et de crise, et à accompagner les agents sur ces situations
• Bonnes capacités de rédaction administrative et judiciaire
• Techniques du recueil d’information et de neutralisation des individus
• Technique d’évaluation de situation, gestion des conflits et résolution des problématiques

Savoir-être

• Sens du service public et du travail en équipe, qualités relationnelles avec tous les types de public
• Rigueur, discernement et discrétion
• Courtoisie, amabilité
• Sens de l’écoute
• Disponibilité
• Adaptabilité