Responsable du Service Coordination et Ressources (F/H)

31 communes composent aujourd’hui le territoire de Montpellier Méditerranée Métropole. Sa capitale régionale, Montpellier, compte 272 084 habitants. Sa croissance démographique est la plus élevée de France et 50% de sa population à moins de 34 ans. Chaque mois, elle accueille plus de 300 nouveaux arrivants.

La dynamique vaut tout autant pour Montpellier Méditerranée Métropole : 500 000 habitants y résident et c’est par la mise en commun d’un certain nombre de ses équipements, dans des domaines de compétence aussi divers que la culture, l’économie, l’environnement ou les transports, que la Métropole anime l’ensemble de ce territoire. Et rassemble ceux qui y vivent.

Aujourd'hui, forte de ses 29 000 entreprises, de ses 80 000 étudiants, de ses Pôles d'excellence dans les domaines de la santé, de l'eau, de l'agronomie ou des technologies de pointe, Montpellier Méditerranée Métropole conforte ses atouts en développant des accords de coopération avec la Chine, le Brésil ou les Etats-Unis, et reste, avec son climat privilégié, parmi les destinations préférées des Français !

Vous êtes une femme ou un homme de dialogue, ouvert aux innovations, de culture opérationnelle forte. Votre arrivée s’inscrit dans la création d’un nouveau Pôle, mêlant à la fois des missions de stratégie immobilière, foncière et opérationnelles. Vos missions s’inscrivent au cœur d’une politique dynamique de la Métropole de Montpellier, 481 276 habitants, visant à maîtriser l’impact de sa croissance, à piloter de façon volontariste l’aménagement de son territoire, à agir activement pour la préservation et l’amélioration du cadre de vie de ses habitants.

POSTE À POURVOIR : Responsable du Service Coordination et Ressources (F/H)

Reference : GRH4-2025-060

Cadre d’emplois : Attaché – Catégorie A

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

• Assistance au pilotage du Pôle, définition et suivi d’objectifs, outils et indicateurs
• Programmation transversale – point d’entrée et animation de la fonction Ressource du Pôle
• Pilotage de dossiers stratégiques en appui des services du Pôle (consolidation d’une programmation pluriannuelle transversale avec les Pôles métiers, schémas de planification …)
• Animation de groupes de travail, d’un réseau de partenaires internes et externes, représenter et valoriser l’action du Pôle
• Encadrement du service Ressources (pilotage financier et cycles budgétaires, bases de données et SIG, comptabilité, pilotage RH, formation, circuits de décision …)

• Vous connaissez les outils de pilotage stratégique et opérationnel des activités
• Vous disposez de méthode et d’outils de conseil de gestion
• Vous savez élaborer des process et conduire des actions en mode projet
• Vous maîtrisez globalement les enjeux et évolutions des politiques publiques en matière de stratégie foncière et immobilière ou vous vous y intéressez
• De culture multidisciplinaire, vous êtes à la fois rodé aux fonctions ressources, imprégné de culture territoriale et conscient des enjeux du territoire
• Anticiper, prioriser, organiser et négocier sont naturels pour vous, vous êtes naturellement proactif