Responsable du pôle Réseaux et Equipements Numériques pour les territoires (h/f)

MOSELLE FIBRE, 50 collectivités territoriales membres, dont le Département de la Moselle et 17 Intercommunalités, est un syndicat mixte ouvert qui a pour mission de développer et piloter le déploiement de réseaux et de services numériques pour le territoire de la Moselle.                                  

MOSELLE FIBRE s'appuie sur 2 composantes fortes : les réseaux fibres et l'expertise dans le domaine numérique.

Recrute par voie statutaire

Pour la Direction de la Transformation Numérique des Territoires (30 agents)

Un Responsable du pôle Réseaux et Equipements Numériques pour les territoires (h/f)

Grade(s) : Tous grades de la Catégorie A - Filière Technique 

MISSIONS :

• Animer et piloter l'équipe (9 agents)
• Consolider les process et la méthodologie pour chaque type d'intervention (missions pour l'interne ou en accompagnement d'une collectivité membre)
• Mettre en place des outils de pilotage concernant les prestations d'accompagnement des membres (vidéoprotection, audit informatique…) 
• Concevoir les cahiers des charges techniques relevant des marchés de travaux ou de fournitures de matériels pour MOSELLE FIBRE ou dans le cadre de la Centrale d'Achat
• Assurer la maîtrise d'ouvrage des grands projets de réseaux et d'équipements numériques, leur mise en œuvre depuis la définition de la commande jusqu'à la livraison
• Participer au suivi technique des DSP 
• Conseiller et assister les élus du territoire 
• Organiser la partie technique de la Centrale d'Achat de MOSELLE FIBRE 
• Effectuer le suivi budgétaire 
• Faire remonter l'avis des membres, en partageant les remontées de terrain pour alimenter la démarche d'amélioration continue 
• Être force de proposition pour faire évoluer l'offre numérique.

REMUNERATION : 
Statutaire + Régime indemnitaire mensuel (RIFSEEP) selon profil et expérience + Chèques-déjeuner + CNAS + Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel du département de la Moselle + Participation mutuelles (Santé / Prévoyance) si contrat labellisé + Participation frais de transport (75 %) ou parking gratuit + Véhicule de service avec remisage à domicile +  Possibilité de formation.

Poste à pourvoir dès que possible, 
basé à SAINT-JULIEN-LES-METZ

A temps complet (37H/semaine - 25J de congés annuels - 2J de bonification sous conditions - 11J de RTT) - Cycle optionnel (9,5J de présence sur 10J ouvrés de travail)

• Bac + 3 et supérieur
• Profil technique confirmé, idéalement ayant eu une expérience de DST ou DST adjoint en collectivité
• Expérience dans le management d'équipe technique
• Expérience dans la gestion de projet public (étude de faisabilité, commande publique, dimensionnement budgétaire, suivi de chantier)
• Connaissance du travail avec les élus
• Permis B (mobilité dans le département).