Responsable du pôle médiathèques H/F

Située dans le département du Val-d'Oise en région Île-de-France, Saint Gratien est riche d’un patrimoine culturel, environnemental et architectural. Une ville pleine de charme à seulement 18 minutes de Paris ! Nos labels :

• Terre de jeux 2024
• Ville Active et Sportive
• Commerce et artisanat dans la ville
• Villes et villages fleuris
• Arbres remarquables

Fers de lance de la politique et de l’action de la municipalité, les 400 agents composant l’administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille, Services techniques, urbanisme et aménagement).

L’enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d’intervention sécurisant, les conditions d’un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.

Un responsable du pôle médiathèques (H/F) – Médiathèques Théodore Monod et Motordu

Fers de lance de la politique et de l’action de la municipalité, les 400 agents composant l’administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (1/ Ressources, 2/ Solidarités et famille, 3/ Services techniques, urbanisme et aménagement) et travaillent au quotidien pour apporter aux habitants un cadre de vie agréable et des solutions innovantes.

Pour favoriser l’épanouissement de ses agents, les aider à concilier vie personnelle et professionnelle, la ville de Saint Gratien les accompagne tout au long de leur carrière professionnelle en facilitant l’accès aux formations, avancements et prestations familiales (CNAS, prévoyance, santé) et en leur offrant des conditions de travail optimales.

La ville de Saint-Gratien recrute un responsable du pôle médiathèques (H/F) - Médiathèques Théodore Monod et Motordu

Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l’A15 et l’A86, et forte de ses 21000 habitants, la ville de Saint Gratien bénéficie d’une situation privilégiée. Elle compte de nombreux commerces, des espaces publics de qualité et de nombreux équipements sportifs et culturels. La Ville est notamment labellisée Terre de Jeux 2024, Ville Active et Sportive, Arbres remarquables, Villes et villages fleuris (3 étoiles), Commune Donneur (don du sang), etc.

La ville de Saint-Gratien recrute un responsable du pôle médiathèques (H/F) – Médiathèques Théodore Monod et Motordu

La Direction des Affaires Culturelles composée de plusieurs pôles et équipements (centres culturels, théâtre, lieux d’exposition et deux médiathèques) propose une saison de spectacles pluridisciplinaires et un festival annuel sur les cultures du monde.

Sous l’autorité du Directeur des Affaires Culturelles, vous serez chargé(e) de :

Missions

1 / Mission managériale :

• Animer l’équipe et encadrer en direct les responsables de section.
• Développer les liens et les actions avec les services municipaux et les partenaires institutionnels (CAPV, BDVO, Cible 95…)
• Participer et superviser l’accueil des publics.

2 / Mission de direction pédagogique :

• Élaborer la politique générale du pôle Médiathèques et organiser sa mise en œuvre. (objectifs, contenu, moyens nécessaires…).
• Diriger deux équipements, en fixant les orientations.
• Veiller à la cohérence et à la pertinence artistique des actions culturelles proposées.

3 / Mission administrative et financière :

• Préparation et suivi budgétaire et administratif du pôle, en lien étroit avec la responsable administrative et financière de la direction des affaires culturelles.
• Veiller à la sécurité des usagers et du personnel (Préparation des commissions de sécurité, supervision des conditions d’accueil des publics, respect des règles de sécurité inhérentes aux ERP…)

Type d’emploi : Sur la base de 37.30 hebdomadaires du mardi au samedi et participation ponctuelle à des manifestations culturelles en soirée

Compétences requises

• Votre maîtrisez les enjeux liés à l’évolution des bibliothèques publiques et leur cadre réglementaire
• Vous savez impulser des projets innovants et mobiliser les équipes
• Vous êtes garant des intérêts de l’organisation territoriale

Qualités

• Qualités relationnelles et facilité d’adaptation
• Qualités rédactionnelles et de communication
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve
• Etre force de proposition

Diplômes

• Expérience souhaitée

Grade

• Cadre d ’emploi des bibliothécaires – assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques

Recrutement

• Recrutement par voie de mutation ou de détachement ou par voie contractuelle

Poste est à pourvoir dès que possible

Rémunération

• 37h30 hebdomadaire générant 15 RTT
• Rémunération composée d’un régime indemnitaire (RIFSEEP) et d’une prime annuelle ;
• Forfait Mobilités Durables versé dans le cadre des déplacements des agents ayant recours à un mode de transport alternatif et durable entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail ;
• Adhésion gratuite au CNAS offrant de nombreux avantages : solidarité, Noël des enfants, séjours, ticket CESU, culture, billetterie, loisirs, chèques et cartes cadeaux, etc. ;
• Participation financière de la Ville en cas de souscription à un contrat de prévoyance ;
• Accès gratuit au dispositif Sport et bien-être au travail (2 séances de sport/semaine).