RESPONSABLE DU PÔLE EXPLOITATION (H/F)

Meaux est traversée par la Marne, le canal de l'Ourcq et le canal de Chalifert.
A seulement 40 km de Paris, entre les boucles de la Marne et le canal de l’Ourcq, Meaux (Seine-et-Marne, 55750 habitants) a réussi le pari de faire entrer la nature en ville. Avec un patrimoine historique remarquable et des espaces verts en constante augmentation, Meaux offre à ses habitants et visiteurs, un cadre de vie exceptionnel.
Une balade à Meaux est un véritable voyage au cœur du Moyen-Age. Sa vieille ville, ceinturée de remparts gallo-romains, renferme de nombreux hôtels particuliers, la cathédrale Saint-Etienne de style gothique ainsi que le musée Bossuet, ancien palais épiscopal.
Mais Meaux est aussi une ville verte et naturelle, qui a fait de la préservation de l’environnement et de la biodiversité, sa priorité. Labellisée 4 Fleurs depuis 1997, la commune n’utilise ni pesticides, ni produits phytosanitaires pour l’entretien de ses espaces publics depuis 2017. Chaque arbre coupé est remplacé par deux arbres replantés. Elle possède environ 29 500 arbres et offre un ratio de 41,5 m2 d’espaces verts par habitant, près de trois fois plus que pour les autres communes d’Ile de France.
« Végétaliser » est le maître mot de la ville qui a développé des jardins bio et partagés (quartier Saint-Faron), aménagé de nouveaux espaces verts : parterres fleuris, murs végétaux, ilots de verdure… Le parc du Pâtis est un bel exemple de cette politique. Il abrite une faune et une flore très riches (70 espèces d’oiseaux) ainsi qu’une grande diversité de paysages : étangs, prairies fleuries, roselières, espaces boisés …
Chaque année, 400 000 fleurs sont produites dans les serres municipales et plantées dans les espaces verts, bords des rues, places ou sur les ponts (magnifiques suspensions). Les habitants sont également très impliqués dans le fleurissement de leur commune et participent en nombre au concours des balcons et maisons fleuris, organisé tous les ans.

C’est dans ce cadre que nous recherchons notre responsable d’exploitation pour travailler au sein d’une équipe dynamique et surmotivée à l’idée de relever des challenges proposés par notre collectivité. 

RESPONSABLE DU PÔLE EXPLOITATION (H/F)
GRADE : Filière technique - Cadre d’emploi des techniciens territoriaux- Catégorie B

MISSION PRINCIPALE :

Rattaché à la Direction des Espaces Verts, sous l’autorité du Directeur, vous avez pour missions la coordination des équipes du pôle exploitation.

MISSIONS :

En étroite collaboration avec le Directeur des Espaces Verts :

• Vous organisez les plannings d’intervention
• Vous assurez la cohérence de l’entretien des espaces verts publics au sein de la ville, en fonction des secteurs stratégiques et du calendrier événementiel 
• Vous accompagnez et contrôlez les chefs d’équipe dans l’exercice de leurs missions 
• Vous assurez des visites de terrain quotidiennes 
• Vous encadrez en direct des équipes sur le terrain en cas d’absence du chef d’équipe 
• Vous préparez et animez une réunion hebdomadaire avec les chefs d’équipe
• Vous gérez les interventions techniques au regard des réclamations (proximité) en lien avec le chargé de proximité
• Vous développez et assurez la mutualisation des équipes 
• Vous mettez en place une cellule de fleurissement et d’aménagement des espaces verts de la ville 
• Vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des responsables de pôle
• Vous répartissez la logistique des besoins
• Vous assurez le suivi des commandes nécessaires au bon fonctionnement du service 
• Vous contrôlez les différentes démarches administratives du suivi du personnel 
• Vous contrôlez l’intervention des entreprises sur le domaine dont vous avez la responsabilité 

RESSOURCES HUMAINES :

• Vous animez et motivez les équipes de votre secteur 
• Vous assurez les entretiens annuels d’évaluations 
• Vous planifiez les demandes de congés des agents afin d’assurer la continuité du service public 
• Vous faites respecter les règles d’hygiène et de sécurité 
• Vous veillez à l’intégration des nouveaux agents (contractuels, stagiaires, TIG…) 
• Vous contribuez à l’élaboration d’un programme de formation de l’ensemble des agents sous votre responsabilité.

Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service

Profil recherché : Permis VL indispensable. Diplôme dans le domaine, connaissances environnementales, horticoles et paysagères ainsi qu’en arrosage automatique. Maîtrise des techniques de management, capacité à générer une dynamique d’équipe, maîtrise des techniques de communication écrites et orales, implication dans le développement durable, capacité organisationnelle et sens des responsabilités, sens de l’initiative. Méthode, rigueur, qualités relationnelles, esprit d’équipe, réactivité, disponibilité, sens du service public.

Nombre d’agents à encadrer : 47

Lieu de travail : Serres municipales et secteurs d’activité (terrain)

Temps de travail et congés : 36 heures - temps complet - (25 CA + 6 RTT)

Les + : Participation mutuelle ou prévoyance (contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.